12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gebr. Becker GmbH Vorstellungsgespräche
Gebr.
Becker
GmbH
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung 2024 bei Gebr. Becker GmbH
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal als Prokteinkäufer / Technischer Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Ablauf und der Bewerbungsprozess war sehr zügig und Strukturiert, sowie die Antworten.
Selten habe ich so einen gute Willkommenskultur erlebt. Man fühlt sich schnell sehr wohl, was die Qualität der Gespräche sehr verbessert,da die Spannung etwas abfällt.
Von meiner Seite aus gibt es nichts was Verbessert werden müsste.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sven DahlmannHead of HR
Liebe/r Beurteiler/-in,
vielen Dank für Ihr knappes, gutes Feedback. Ich freue mich, dass Sie sich bei uns im Bewerbungsprozess wohlfühlten und uns so gut bewerten.
Wenn Sie mögen, können wir uns auch noch einmal persönlich bei einem Kaffee über ihre Einschätzung oder auch mögliche Optimierungsideen austauschen. Ich würde mich sehr darüber freuen.
Ihnen noch viel Spaß und Erfolg bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Sven Dahlmann
Sehr zäher Bewerbungsprozess und keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Antwortzeit auf Bewerbungen und nach den Vorstellungsgesprächen ist deutlich zu lange. Ich warte seit über einem Monat auf eine Rückmeldung (auch eine Absage ist eine Rückmeldung) nach dem Vorstellungsgespräch. Laut der Mitarbeiterin aus der Personalabteilung würde die Rückmeldung nach etwas mehr als einer Woche erfolgen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sven DahlmannHead of HR
Liebe/r Beurteiler/-in,
vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess bei BECKER.
Wir werden diesen Fall intern prüfen und Ihnen eine zeitnahe Antwort zukommen lassen. Uns bei BECKER ist wichtig, dass der Bewerbungsprozess wertschätzend, transparent und zügig erfolgt. Es tut mir leid, dass wir diese Qualitätsparameter in Ihrem Fall nicht eingehalten haben.
Unabhängig davon sehe ich an den Kommentarinformationen, dass Sie sich für einen anderen Arbeitgeber entschieden haben. Für Ihren weiteren beruflichen als auch privaten Lebensweg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Sven Dahlmann
Dahlmann@becker-international.com
Bewerbung als Sales Manager im Außendienst
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal als Gebietsverkaufsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war mit dem Ablauf voll zufrieden, von meiner Seite her gibt es kein Verbesserungspotential.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sven DahlmannHead of HR
Lieber Bewerter/-in,
vielen Dank für das freundliche Feedback. Falls Sie noch Ideen haben sollten, wie wir unseren Rekrutierungsprozess noch besser gestalten können, dann melden Sie sich sehr gerne.
Mit freundlichem Gruß
Sven Dahlmann
HR Prozesse eine Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gebr. Becker GmbH in Apolda als Produktionsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerberprozess neu organisieren oder HR „neu aufsetzen“: nach mehr als einem Monat keine Rückantwort nach Bestätigung Eingang. Selbst auf Nachfrage weitere 3 Wochen..
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sven DahlmannHead of HR
Liebe/r Beurteiler/-in,
vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess bei BECKER. Es tut mir Leid, dass Sie diese Erfahrung in unserem Rekrutierungsprozess gemacht haben.
Wir haben vor etwa 3 Monaten unsere Bewerbermanagementsoftware umgestellt und hatten noch mit einigen Schnittstellen zu kämpfen. Nach Ihrem Kommentar haben wir unsere internen Prozesse überprüft und konnten leider keine unbeantwortete Bewerbung zu diesem Vorgang finden.
Melden Sie sich sehr gerne bei mir, damit wir hier mögliche Unklarheiten beseitigen können. Mir ist es unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsverfahrens wichtig, dass wir jedem Bewerber wertschätzend und professionell begegnen.
Unabhängig davon sehe ich an den Kommentarinformationen, dass Sie sich für einen anderen Arbeitgeber entschieden haben. Für Ihren weiteren beruflichen als auch privaten Lebensweg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Sven Dahlmann
Dahlmann@becker-international.com
Chaos
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgerechte Ab- oder Zusage
Ich wurde auf Xing angesprochen und es gab ein digitales Vorstellungsgespräch.
Man wollte sich melden, jedoch bekam man 0 Rückmeldung.
Ich habe auch zwei mal dort angerufen, jedoch wusste man nicht mehr, wer man ist.
Am Ende habe ich meine Bewerbung zurückgezogen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absolute Frechheit - Finger Weg
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal als Strategischer Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erst schreiben Sie einen selbst an, hinterher gibt es nicht einmal eine Rückmeldung. Einfach nur peinlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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So wie es sein soll!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal als Assistentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Feedback zur Bewerbung kam nach exakt 3 Wochen; Einladung zum Erstgespräch erfolgte prompt. Die Einladung zum Zweitgespräch erfolgte nach der vorab avisierten Wartezeit. Alle Gesprächsteilnehmer haben sich ausreichend Zeit genommen und die Gesprächsatmosphäre war sehr freundlich und "entspannt" (wenn man dies unter dem Aspekt Bewerbungsgespräch so nennen darf).
Fazit: von diesem Bewerbungsprozess können sich so einige Arbeitgeber eine dicke Scheibe abschneiden!
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung im Bereich Finanzen / Controlling
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal als Finanzen / Controlling beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Sven DahlmannHead of HR
Lieber Bewertender,
vielen Dank für Ihr knappes, gutes Feedback. Ich freue mich, dass Sie sich bei uns im Bewerbungsprozess wohlfühlten und uns so gut bewerten. Gerne können Sie an dieser Stelle auch noch schriftlich einige Aspekte ausführen, um anderen potenziellen Bewerbern Erfahrungswerte in unserem Prozess mitzugeben.
Wenn Sie mögen, können wir uns auch noch einmal persönlich bei einem Kaffee über ihre Einschätzung oder auch noch mögliche Optimierungsideen austauschen. Ich würde mich sehr darüber freuen.
Ihnen noch viel Spaß und Erfolg bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Sven Dahlmann
Freundlicher zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal als Schichtleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sven DahlmannHead of HR
Liebe/r Beurteiler/-in,
vielen Dank für Ihr knappes, gutes Feedback. Ich freue mich, dass Sie sich bei uns im Bewerbungsprozess wohlfühlten und uns so gut bewerten.
Wenn Sie mögen, können wir uns auch noch einmal persönlich bei einem Kaffee über ihre Einschätzung oder auch mögliche Optimierungsideen austauschen. Ich würde mich sehr darüber freuen.
Ihnen noch viel Spaß und Erfolg bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Sven Dahlmann
Gespräche auf Augenhöhe, hohes Maß an Wertschätzung und absolut zuverlässig bei Zusagen - Durchweg positiv
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal als Sales Manager beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sven DahlmannHead of HR
Lieber Bewerter/-in,
vielen Dank für das freundliche Feedback. Falls Sie noch Ideen haben sollten, wie wir unseren Rekrutierungsprozess noch besser gestalten können, dann melden Sie sich sehr gerne.
Mit freundlichem Gruß
Sven Dahlmann
Wir setzen auf Transparenz
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