Sehr gute Produkte - ganz schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Art, wie die Produkte produziert werden.
Den Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung der Mitarbeiter untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedauerlicherweise die gesamte Unternehmensführung.
Verbesserungsvorschläge
Respekt gegenüber Mitarbeitern, Fairness, offene und aufrichtige Kommunikation, klare Arbeitsanweisungen. Den technischen Fortschritt akzeptieren und Unternehmensauftritt/Werbung danach ausrichten.
Arbeitsatmosphäre
Individuelle Meinung: Die Führung hat in den letzten Monaten ganz bewusst eine Atmosphäre der Kontrolle und des Misstrauens geschaffen. Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt jedoch top, daher 2 von 5.
Kommunikation
Individuelle Meinung: Der Inhaber ist nicht in der Lage, klar und transparent zu kommunizieren. Botschaften müssen auf der Metaebene "erahnt" werden, Unternehmensziele wurden - zumindest während meiner Zeit dort - niemals kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Individuelle Meinung: Die Mitarbeiter untereinander sind ein eingeschworenes Team, dass immer fest zusammen hält.
Work-Life-Balance
Individuelle Meinung: Das passt.
Vorgesetztenverhalten
Individuelle Meinung: Katastrophale Führung. Mobbing durch das Führungs"team" wird vom Inhaber toleriert und sogar gefördert, um Mitarbeiter loszuwerden und ihnen noch im Nachhinein zu schaden. Leider sehr unprofessionell.
Interessante Aufgaben
Individuelle Meinung: Durchschnittliche Tätigkeiten, die innerhalb eines Büros so anfallen, Arbeitsumfang ist absolut okay.
Gleichberechtigung
Individuelle Meinung: Hier werden keine Unterschiede gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Individuelle Meinung: k.A., während meiner Zeit dort gab es dort keine.
Arbeitsbedingungen
Individuelle Meinung: Firmeninhaber hat u.a. eine Aversion gegen alles Amerikanische und WLAN, was bedeutet, dass man häufig sehr umständlich arbeiten muss. Ausstattung ansonsten gut, Räumlichkeiten sind auch okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Individuelle Meinung: Hier müsste man eigentlich differenzieren: Umwelt- und Sozialbewusstsein ggü. den Baumwollkooperativen = top
Sozialbewusstsein im Mitarbeitersegment = Katastrophal.
Gehalt/Sozialleistungen
Individuelle Meinung: Glücklicherweise durch Tarifvertrag abgesichert, dadurch zumindest durchschnittlich.
Image
Individuelle Meinung: Die Produkte sind wirklich gut und nachhaltig produziert, das muss man positiv notieren. Der Claim "wertschätzend.bewahrend.echt" kann jedoch nicht gehalten werden, dazu hat das Unternehmen im Bereich Mitarbeiterführung zu gravierende Mängel.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Meinung: Faktisch keine - es handelt sich um eine sehr kleine Firma. In der Regel behält man den Job, für den man mal eingestellt wurde.