6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessioneller Arbeitgeber mit schlechten Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, unprofessioneller Umgang, schlechte Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde teilweise nicht bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelle, nicht wertschätzende Führungskräfte, beleidigendes und respektloses verhalten
Arbeitsbedingungen
Im Winter wird nicht geheizt, kein warmes Wasser, man muss teilweise bei 15C im Büro sitzrn.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Produkte - ganz schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Art, wie die Produkte produziert werden.
Den Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung der Mitarbeiter untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedauerlicherweise die gesamte Unternehmensführung.
Verbesserungsvorschläge
Respekt gegenüber Mitarbeitern, Fairness, offene und aufrichtige Kommunikation, klare Arbeitsanweisungen. Den technischen Fortschritt akzeptieren und Unternehmensauftritt/Werbung danach ausrichten.
Arbeitsatmosphäre
Individuelle Meinung: Die Führung hat in den letzten Monaten ganz bewusst eine Atmosphäre der Kontrolle und des Misstrauens geschaffen. Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt jedoch top, daher 2 von 5.
Image
Individuelle Meinung: Die Produkte sind wirklich gut und nachhaltig produziert, das muss man positiv notieren. Der Claim "wertschätzend.bewahrend.echt" kann jedoch nicht gehalten werden, dazu hat das Unternehmen im Bereich Mitarbeiterführung zu gravierende Mängel.
Work-Life-Balance
Individuelle Meinung: Das passt.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Meinung: Faktisch keine - es handelt sich um eine sehr kleine Firma. In der Regel behält man den Job, für den man mal eingestellt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Individuelle Meinung: Glücklicherweise durch Tarifvertrag abgesichert, dadurch zumindest durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Individuelle Meinung: Hier müsste man eigentlich differenzieren: Umwelt- und Sozialbewusstsein ggü. den Baumwollkooperativen = top
Sozialbewusstsein im Mitarbeitersegment = Katastrophal.
Kollegenzusammenhalt
Individuelle Meinung: Die Mitarbeiter untereinander sind ein eingeschworenes Team, dass immer fest zusammen hält.
Umgang mit älteren Kollegen
Individuelle Meinung: k.A., während meiner Zeit dort gab es dort keine.
Vorgesetztenverhalten
Individuelle Meinung: Katastrophale Führung. Mobbing durch das Führungs"team" wird vom Inhaber toleriert und sogar gefördert, um Mitarbeiter loszuwerden und ihnen noch im Nachhinein zu schaden. Leider sehr unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Individuelle Meinung: Firmeninhaber hat u.a. eine Aversion gegen alles Amerikanische und WLAN, was bedeutet, dass man häufig sehr umständlich arbeiten muss. Ausstattung ansonsten gut, Räumlichkeiten sind auch okay.
Kommunikation
Individuelle Meinung: Der Inhaber ist nicht in der Lage, klar und transparent zu kommunizieren. Botschaften müssen auf der Metaebene "erahnt" werden, Unternehmensziele wurden - zumindest während meiner Zeit dort - niemals kommuniziert.
Gleichberechtigung
Individuelle Meinung: Hier werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Individuelle Meinung: Durchschnittliche Tätigkeiten, die innerhalb eines Büros so anfallen, Arbeitsumfang ist absolut okay.
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Ökologisch einwandfreie Produkte - fragwürdige Unternehmensführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Laufe meiner Tätigkeit wurde diese zunehmend bedrückender.
Image
Das Unternehmen Elmer & Zweifel mit der Marke Cotonea ist kaum bekannt.
Karriere/Weiterbildung
In dem sehr kleinen Unternehmen gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung - Erhöhungen angelehnt an den Textiltarif der IG Metall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist der Markenkern - die Lieferkette, Produktion haben höchste Ansprüche. Fragwürdig sind einige Ansichten wie etwa die ablehnende Haltung gegenüber Elektromobilität.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieser ist aus meiner Sicht in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Ein Führungsstil war nicht erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Veraltete (technische) Ausstattung und Einstellungen erschweren die Zusammenarbeit.
Kommunikation
Eine sehr intransparente Kommunikation und wenig Feedback haben die Arbeit erschwert.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klingt anfangs sehr gut, entpuppt sich allerdings nach einer Weile als Fehlentscheidung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Das Markenimage ist durchwachsen. Einerseits glaubwürdig ökologisch, auf der anderen Seite recht verschlafen und altbacken.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um ein sehr kleines Unternehmen mit 26 Mitarbeitern handelt, gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalten ist Durchschnittlich und damit in Ordnung. Was allerdings ein No-Go ist, ist die Tatsache, dass Gehälter nicht pünktlich gezahlt werden. Teilweise wartet man auf das Geld ein bis zwei Wochen. Begründet wird das nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist das Unternehmen gut aufgestellt: nachhaltige & ökologische Produktion, eigene Stromproduktion. Ein Stern Abzug gibt es für die Ablehnung der Geschäftsführung von Elektrofahrzeugen und Festhalten an schmutzigen Diesel-Autos.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ei Großteil des Unternehmens aus älteren Mitarbeitern besteht, ist dieser Umgang recht gut.
Vorgesetztenverhalten
Kein erkennbarer Führungsstil. Aus meiner Sicht steht die Geschäftsführung dem Unternehmen mit marktfremden Ansichten und Entscheidungen im Weg und verhindert erfolgreich dessen Erfolg. Das macht die Arbeit recht frustrierend.
Arbeitsbedingungen
Viele Entscheidungen der Geschäftsführung machen die erfolgreiche Arbeit in manchem Bereichen nahezu unmöglich. Das hat einen extrem hohen Frustrationswert.
Kommunikation
Es wird zwar kommuniziert, allerdings werden sehr viele Entscheidungen demokratisch abteilungsübergreifend getroffen. Da jede Stimme gleich zählt, kann es vorkommen, dass die technische Abteilung Konzepte des Vertriebs blockiert. Das macht die Arbeit sehr zäh und wichtige Entscheidungen werden so monatelang hinausgezögert.
Interessante Aufgaben
Immer noch ein recht verstaubtes Unternehmen mit entsprechend altertümlichen Aufgabengebieten. Das ist allerdings subjektiv und wird dem ein oder anderen gefallen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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mieser Chef
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeberbewertung Gebr. Elmer & Zweifel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gebr. Elmer & Zweifel durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gebr. Elmer & Zweifel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gebr. Elmer & Zweifel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.