12 Bewertungen von Bewerbern
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Herzlich Willkommen im Jahr 2024. Manche Dinge ändern sich mit der Zeit, da sollte man nicht an den Wurzeln von 1859 festhalten.
Ich hatte mich beworben auf eine freie Stelle in HR. Ich hatte auch zügig eine Rückmeldung erhalten und telefonisch einen Gesprächstermin ausgemacht, eine E-Mail Bestätigung wurde vergessen zu schicken, erhielt ich erst nach erneuten Nachfragen.
An dem Tag des Gespräches wurde ich an der Pforte abgeholt und in das Besprechungszimmer gebracht. Dort hatten die Gesprächspartnerinnen schon auf mich gewartet. Die Stimmung war von Anfang an angespannt, welche während dem Gespräch auch nicht besser wurde. Es wurden Fragen gestellt, die unangebracht waren für einen Berufseinsteiger. Sowie wurde auch nicht richtig zugehört, wenn man etwas erklärt hat. Mir wurde von Anfang an das Gefühl übermittelt, dass man sich nicht für einen interessiert. Das Gesprächsklima war schlecht und so schätze ich auch das Klima im Team ein. Auf die Frage bis wann ich mit einer Rückmeldung rechnen kam, bekam ich nur eine schnippische Antwort, das dauert noch, der Prozess hat gerade erst angefangen.
2022 habe ich mich als Fachinformatiker in Richtung Systemintegration beworben, nach einem Bewerbungsgespräch wurden mir direkt Weiterbildungschancen vorgelegt und erklärt. Dazu wurde mir vorgeschlagen, ich könnte doch auch den Kaufmann für Digitalisierungsmanagement machen. Ich meinte ich würde drüber nachdenken und mich wieder melden. Schließlich wurde ich nach meiner Rückmeldung zu einem Praktikumstag eingeladen. An diesem Tag beteuerte ich, dass ich lieber den Fachinformatiker lernen möchte, da ich mich für diesen auch beworben hatte und mir BWL und Wirtschaftskunde einfach nicht liegt. Wieder wurde mir der Kaufmann für Digitalisierungsmanagement mehr oder weniger aufgezwungen und mir wurden am Ende des Tages Hoffnungen auf eine Zusage gemacht. Trotzdem meinte man zu mir ich sollte mir noch einmal überlegen, ob ich den Fachinformatiker oder den Kaufmann lernen wollte. Als ich dann 2 Tage später eine Mail schrieb, in der ich NOCHEINMAL betonte, dass ich den Fachinformatiker lernen wollte, bekam ich per Anruf eine Absage...
Märklin hatte eine Stellenausschreibung zum Fachinform. ausgeschrieben und hat trotz dessen abgesagt. Traurig, dass man zu solchen Mitteln greifen muss...
Wenn sich schon potenzielle Bewerber auf eine Stelle bewerben, welche seit Monaten auf der Homepage ausgeschrieben ist, dann kann man eine schnelleren Bewerbungsprozess erwarten.
So bekommt man leider keine gute Fachkräfte.
Für mich kein potenzieller Arbeitgeber, bei so einem schlechten Personalmanagement.
Bewerbungsvorgang in Gang setzen sobald Bewerbungsunterlagen eingehen
Nichts.
Außer einer automatischen Eingangsbestätigung, die nicht einmal personalisiert ist, ist in den 7 Wochen nach Eingang meiner Unterlagen gar nichts passiert. Einfach keinerlei Reaktion. Nichts, null, nothing, niente, nada.
Das nenne ich völliges Versagen der Personalabteilung in ihrer Kernkompetenz. Setzen 6.
So verdient kununu Geld.