Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebrüder Anselmann die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über den Zusammenhalt der Kollegen im Büro kann ich nur positives sagen, klar gibt es immer Menschen mit denen man sich besser oder schlechter versteht, insgesamt aber gut
Damals wurde strikt an der Arbeitszeit von 8 Uhr bis 17 Uhr (1 Stunde Pause) festgehalten. Außerdem musste immer ein MA den Samstagsdienst übernehmen - eine Spätschicht unter der Woche (bis 20 Uhr) war ebenfalls vorhanden, falls Kunden auch noch um halb 8 per Telefon Wein bestellen möchten. Leider wenig modern.
Zu meinem direkten Vorgesetzten habe ich engen Kontakt. Die Kommunikation im Team funktioniert wirklich gut. Um zur Geschäftsführung durchzudringen braucht es manchmal mehrere Anläufe. Es hat aber auch hier bisher immer geklappt.
Zwischen den Mitarbeitern herrscht insgesamt ein hoher Zusammenhalt. Schwarze Schafe gibt es immer.
Infos zu bekommen war teilweise schwierig, dafür musste aber quasi jede Kleinigkeit mit der GL besprochen werden. Freiheiten Dinge auch mal selbst entscheiden zu können waren oft nicht gegeben.