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Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundliche Menschen und toller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Mitarbeiterin Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gesprächspartner interessieren sich nicht nur für die fachliche Qualifitkation sondern auch für die menschliche Seite.
  • Wechselmotivation wird hinterfragt.
  • Über einen separaten Fragebogen will das Unternehmen die Kandidaten noch besser kennenlernen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Speidel, Personalleiter
Daniel SpeidelPersonalleiter

Liebe Kollegin,

herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung über diese Plattform.

Wir freuen uns, dass Sie mit Gebrüder Frei rundum zufrieden sind.
Gerne arbeiten wir daran, dass das auch in Zukunft so bleibt. Daher: Wenn es irgendwelche Punkte gibt, bei denen Sie sich Verbesserungen wünschen, kommen Sie bitte direkt auf mich zu. Ein Gespräch lohnt sich immer!

Schön, dass Sie Teil des Gebrüder Frei Teams sind.

Auf eine weiterhin angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit!


Viele Grüße

Daniel Speidel

Vorherige Bewertungen nicht nachvollziehbar!

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Geschwindigkeit verbessern;


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

8Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Speidel, Personalleiter
Daniel SpeidelPersonalleiter

Hallo,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Leider waren Sie nicht voll zufrieden.
Gerne würden wir mehr von Ihnen erfahren.
Hierzu stehe ich Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und bin mir sicher, dass wir Ihre Punkte erfolgreich klären können. Vielen Dank für Ihr Vertrauen!

Freundliche Grüße
Daniel Speidel

Toller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Azubi beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles bestens!

Bewerbungsfragen

Das war ein nettes und sehr menschliches Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Speidel, Personalleiter
Daniel SpeidelPersonalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst vielen Dank für Ihr Feedback über diese Plattform.

Schön, dass Sie unseren mehrstufigen Bewerbungsprozess in positiver Erinnerung haben.
Im Ergebnis konnten wir gemeinsam sicherstellen, dass Sie eine gute Ausbildungsstelle und wir einen tollen Menschen für eine Ausbildung bei Frei gewinnen konnten. Sozusagen eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten.

Wenn Sie im Laufe der Ausbildung Fragen und Anregungen haben, stehen Ihnen die Ausbildungspaten und gerne auch ich persönlich zur Verfügung.

Ich wünsche Ihnen viel Freude und natürlich viel Erfolg für die Ausbildung.


Herzliche Grüße

Daniel Speidel

Tolle Kommunikation und nette Leute

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles top!

Bewerbungsfragen

Nicht die üblichen und blöden Frage. Die Gesprächspartner haben sich für mich als Menschen, meinen Werdegang und meine Motivation interessiert. Toll!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Speidel, Personalleiter
Daniel SpeidelPersonalleiter

Liebe/r Bewerber/in,

ganz herzlichen Dank für Ihre Bewertung über diese Plattform.

Natürlich freuen wir uns, dass Sie sich während des gesamten Bewerbungsvorgangs bestens betreut und informiert gefühlt haben.
Noch mehr freut uns, dass wir demnächst zusammen arbeiten werden. Das ist doch eine tolle Sache!

Und sollten Sie in Zukunft Anregungen für Verbesserungen und Änderungen haben, können Sie gerne unser betriebliches Vorschlagswesen nutzen. Oder kommen Sie einfach direkt auf mich zu.

Ich freue mich auf eine angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.


Herzliche Grüße

Daniel Speidel
Personalleiter

Bestens

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Fragen waren auf die Aufgabe bezogen.
  • Kein Verhör wie bei anderen Firmen, sondern sehr menschlich und freundlich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Speidel, Personalleiter
Daniel SpeidelPersonalleiter

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback über diese Plattform.

Leider sind wir im Rahmen Ihrer Bewerbung nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen.
Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt mal wieder auf der Suche sein, dann freuen wir uns auf Ihre erneute Bewerbung.

An dieser Stelle nochmals vielen Dank für Ihr Vertrauen, welches Sie uns mit Ihrer Bewerbung geschenkt haben. Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen Weg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Freundliche Grüße

Daniel Speidel
Personalleiter

Sehr enttäuscht,

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Probearbeitstag,

Bewerbungsfragen

Fragen wie im Bilderbuch, warum passen sie zu uns. Was gefällt ihnen an der Firma


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Speidel, Personalleiter
Daniel SpeidelPersonalleiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Ihre Rückmeldung über diese Plattform nehmen wir zur Kenntnis.
Gerne wollen wir uns auch für die Zukunft weiterhin verbessern und würden uns über Ihre direkte Rückmeldung und über Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge freuen. Hierzu stehe ich Ihnen auch sehr gerne persönlich zur Verfügung.

Die hier vorliegende Rückmeldung liefert uns leider keine Möglichkeiten zur weiteren Optimierung unseres Bewerbungsprozesses, welcher auf unserer homepage vollkommen transparent dargestellt wird. Übrigens inklusive Schnuppertag.

Wir erhalten jeden Tag viele Bewerbungen von Menschen, die gerne mit uns arbeiten wollen. Leider können wir nicht alle Bewerbungen im weiteren Bewerbungsprozess bis zu einer Einstellung berücksichtigen. Dafür bitte ich Sie um Ihr Verständnis.
Für Ihre berufliche Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute!

Freundliche Grüße
Daniel Speidel

Der gesamte Bewerbungsprozess war toll

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Speidel, Personalleiter
Daniel SpeidelPersonalleiter

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

schön, dass Sie sich mit unserem Bewerbungsprozess wohl gefühlt haben. Wir freuen uns auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.

Freundliche Grüße

Daniel Speidel
Personalleiter

Sehr wertschätzendes, informatives, vertrauenswürdiges u. freundliches Gespräch in dem man sich "wohl" gefühlt hat.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Arbeitsvorbereiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Offenheit, zielstrebig, engagiert, zuverlässig, verantwortungsbewusst, Potential u. Möglichkeit zu Prozessoptimierung, Teamgedanke, Hands-on-Mentalität, flexibel, Potential für Führungsaufgaben, wirtschaftliches handeln, ...
  • Leitende Positionen in den Bereichen: Arbeitsvorbereitung, Auftragszentrum, Fertigung, Prozessoptimierung, Projektmanagement

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Speidel, Personalleiter
Daniel SpeidelPersonalleiter

Sehr geehrter Bewerber,

ganz herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung und Bewertung über Kununu.
Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei Gebrüder Frei so positiv erlebt haben.

Es ist uns ein Anliegen, im Bewerbungsprozess in allen Schritten so transparent wie möglich vorzugehen. Im Idealfall kommen so der richtige Kandidat und das Unternehmen zur passenden Position zusammen. Das halten wir für eine wichtige Grundlage für eine möglichst lange und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Schön, wenn wir das GEMEINSAM erreicht haben!

Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit mit Ihnen im Team bei Gebrüder Frei.

Freundliche Grüße

Daniel Speidel
Personalleiter

Bewerbungsprozess sehr anstregend

2,1
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Entscheidung noch nicht getroffen ob ich der Firma eine Chance gebe oder mich anders entscheide


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Speidel, Personalleiter
Daniel SpeidelPersonalleiter

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung über kununu.

Mit unserem mehrstufigen Bewerbungsprozess wählen wir passende und leistungsorientierte Mitarbeiter für Gebrüder Frei aus, egal um welche Position es sich handelt.
Aktuell kann es augfrund der besonderen Corona Umstände zu Verzögerungen kommen. Das bitten wir zu entschuldigen.

Sehr gerne stehe ich Ihnen auch zu einem weiteren persönlichen Austausch per Telefon oder online meeting zur Verfügung.
Ich bin gespannt, ob Sie sich aus der anonymen Bewertung zu erkennen geben.

Freundliche Grüße

Daniel Speidel
Personalleiter

Insgesamt angenehme Bewerbung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Speidel, Personalleiter
Daniel SpeidelPersonalleiter

Lieber Bewerber bzw. neuer Kollege,

ganz herzlichen Dank für Ihr absolut positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Gerne nehmen wir dies als Bestätigung, dass Sie im Rahmen unseres mehrstufigen Bewerbungsprozesses zu jedem Zeitpunkt mit den richtigen Informationen versorgt waren.
Sollten Ihnen im Nachgang noch Verbesserungsmöglichkeiten auffallen, dann kommen Sie gerne jederzeit auf mich zu.
Ich freue mich, dass Sie das Team Gebrüder Frei verstärken und wünsche Ihnen einen guten Start bei uns. Gerne unterstützen wir Sie auch hier mit unserem umfassenden Onboarding Prozess.
Auf eine erfolgreiche und langjährige Zusammenarbeit!


Viele Grüße

Daniel Speidel
Personalleiter

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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