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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebrüder Hörner Bauschutztechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebrüder Hörner Bauschutztechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gebrüder Hörner Bauschutztechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    83%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Starke Mutmacher, tolle Mitmacher, ein paar weinige Miesmacher.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Daran arbeiten wir.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Menschen on Bord - man arbeitet gerne zusammen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Daran arbeiten wir.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verhalten ist auf Augenhöhe. Mitarbeiterführung: Daran arbeiten wir. Deswegen gebe ich drei Sterne.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich und vielseitig.

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