Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebrüder Hörner Bauschutztechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation lief sehr direkt und man hatte kein Gefühl der Verheimlichung untereinander. Die Kommunikation von der Niederlassung zur Zentrale war teilweise schwieriger.
Jeder kämpft seinen eigenen Kampf und versucht die Ressourcen für sich zu beanspruchen
Letztendlich der Grund des Austritts, da die Einlernphase über die ersten Monate zu viele Stunden des Privatlebens weggenommen hat
Vertrieb mit direktem Einblick auf Baustellen und Kontakt zu Arbeitern und Kunden. Das hat Spaß gemacht.
Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.
Es war immer ein etwas beklemmendes Gefühl im Büro und in der Zusammenarbeit mit den Kollegen