4 Mitarbeiter:innen, die bei Gebrüder Weiss eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Gebrüder Weiss als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Tolle Ausbildung genossen
4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gebrüder Weiss GmbH abgeschlossen.
Karrierechancen
Chancen der Übernahme gibt es.
Arbeitszeiten
Per Stempelkarte.
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich. Tarifvertrag vorhanden.
Die Ausbilder
Sehr gute Einführung. Nur beim Thema Verkürzung der Ausbildung nicht sehr erfreut.
Spaßfaktor
Tolle Abteilungen und Viel zu Lernen
Aufgaben/Tätigkeiten
Vom Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Es gibt aber sehr viele Azubitätigkeiten.
Silke LechnerCorporate Human Resources Development
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Vielen Dank für Ihre Bewertung und das Feedback bezugnehmend auf Ihre Ausbildung in der orangen Welt. Es freut uns, dass Sie sich hier weiterentwickeln und viel für Ihre Zukunft mitnehmen konnten. Sollten Sie weiteren Input zum Thema GW als Arbeitgeber und Lehrlingsausbilder für uns haben, können Sie uns jederzeit ein E-Mail an employer.branding@gw-world.com schicken oder uns unter +43.5223.206.6281 erreichen!
Vielen Dank für Ihr Engagement!
Silke Lechner GW HR Development-Team
Meine Erfahrungen bei GW
3,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gebrüder Weiss GmbH in Esslingen am Neckar gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung und abwechslungsreiche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Geschlechterneutral und viel Gerede hintenrum
Silke LechnerCorporate Human Resources Development
Liebe Bewerterin! Lieber Bewerter!
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist uns ein großes Anliegen, uns laufend als Arbeitgeber für bestehende und zukünftige Mitarbeiter weiterzuentwickeln – denn es sind die Menschen, die unseren Erfolg ausmachen. Daher haben wir großes Interesse daran, mehr über Ihre Erlebnisse bei GW zu erfahren. Wir würden uns sehr über ein E-Mail an employer.branding@gw-world.com oder einen Anruf unter +43.5223.206.6281 freuen – den Input behandeln wir natürlich vertraulich. Danke im Voraus für Ihre Unterstützung
Beste Grüße
Silke Lechner GW HR-Development Team
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit freundlichen und hilfsbereiten Mitarbeitern.
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gebrüder Weiss in Passau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird von jedem respektvoll behandelt und fühlt sich schnell wohl im Betrieb
Verbesserungsvorschläge
Auf weniger Papierverschwendung achten
Arbeitsatmosphäre
Gute allgemeine Atmosphäre
Karrierechancen
Hohe Übernahmerate und sehr viele verschiedene Standorte
Arbeitszeiten
Geregelte Arbeitszeiten, falls Überstunden anfallen, werden diese elektronisch erfasst und können genutzt werden um früher Feierabend zu machen
Die Ausbilder
Immer bereit sich anzuhören was ich zu sagen habe
Aufgaben/Tätigkeiten
Interessante/abwechslungsreiche Aufgaben, wozu einem auch der Hintergrund erklärt wird
Variation
Viele verschiedene Aufgaben (Abteilungsübergreifend)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gebrüder Weiss GmbH in Frankfurt am Main absolviert.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Gebrüder Weiss durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 61 der Bewertenden würden Gebrüder Weiss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Gebrüder Weiss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.