Team top! Gecko so lala.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Home Office. Generell flexible Arbeitszeiten. Sehr familienfreundlich.
Dank Corona ist dies mittlerweile Alltag.
Verbesserungsvorschläge
Was Gehalt, zusätzliche Benefits oder Weiterbildungsmöglichkeiten angeht, muss das Unternehmen noch in 2024 ankommen. Dort hängt Gecko sehr zurück, wodurch sich viele, potentielle neue Kolleg:innen gegen Gecko entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team herrscht eine tolle Atmosphäre. Alle kommunizieren auf Augenhöhe. So macht das Arbeiten im Team Spaß!
Kommunikation
Innerhalb des Teams ist die Kommunikation super.
Ein Stern Abzug, weil die Kommunikation von oben nach unten nicht immer optimal ist. Es werden flache Hierarchien suggeriert, die bei kleinen Problemen jedoch schnell an ihre Grenzen kommen.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist bei allen an der Tagesordnung. Zum Daily sind alle aber immer anwesend.
Wichtig ist, dass die Projekte laufen und der Kunde zufrieden ist. Demnach ist es kein Problem, wenn spontan ein Arztbesuch dazwischenkommt, die Kinder krank sind oder das Auto in die Werkstatt muss.
Home Office ist auch immer möglich. Einige Kollegen arbeiten nur aus dem Home Office, was auch sehr gut funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Viele wachsen in ihre Position hinein, was insgesamt gut ist. Nur sollten die Betroffenen auch in ihren neuen Kompetenzen regelmäßig geschult werden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben können sehr stark variieren. Es kommt also keine Langeweile auf.
Arbeitsbedingungen
Schöne, moderne Büros und Konferenzräume.
Home Office möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Drei Sterne, da ich dazu überhaupt nichts sagen kann. Hier gewährt das Unternehmen keinen Einblick. Ob das positiv oder negativ ist, möchte ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay für MV. Bezogen auf die Position bezahlt Gecko unterdurchschnittlich.
Aufgaben und Verantwortungen nehmen mit den Jahren zu. Das Gehalt aber kaum.
Gehaltsverhandlungen laufen unüblich ab zum Jahresendgespräch. Es ist weniger eine Verhandlung. Eher eine Mitteilung des Vorgesetzten, ob es mehr Gehalt gibt oder nicht. Wenn das Unternehmen sich dagegen entschieden hat, ist daran auch nichts mehr veränderbar.
Es gibt zudem Zielvereinbarungen, die aber Glückssache sind.
Bei dem Gehalt muss noch viel gemacht werden. Erst recht, wenn jeder Mitarbeiter weiß, wie viel man dem Unternehmen täglich einbringt.
Image
Intern wird in den meisten Fällen positiv über das Unternehmen gesprochen.
Zum Gehalt jedoch nicht. Die meisten sind unzufrieden
Karriere/Weiterbildung
Es verbessert sich langsam.
Weiterbildungen werden in unserem Team mittlerweile angeboten. Meistens ist es jedoch nur projektbezogen. Eigene Wünsche bzgl. Weiterbildungen müssen gut erklärt werden, warum diese zum Projekt passen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber GECKO,
herzlichen Dank für Dein ehrliches Feedback und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Meinung mit uns zu teilen. Es ist schön zu hören, dass Du einige positive Aspekte angesprochen hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass es auch einige Themen gibt, mit denen Du nicht so zufrieden bist.
Um die Situation besser nachvollziehen zu können, würden wir uns freuen, wenn Du den Dialog mit uns fortsetzen möchtest. Bei Interesse kannst Du Dich gerne per E-Mail an jana.mueller@gecko.de wenden, um einen Termin zu vereinbaren. Wir sind bereit, zuzuhören und gemeinsam Lösungen zu finden. Alles Gute und bleib gesund.
Dein GECKO-Team