Schlechte Aussichten für die Berufsausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erst feiert sich die Geschäftsführung als TOP Ausbildungsbetrieb, dann vergrault sie den TOP Ausbilder.
Verbesserungsvorschläge
Seitdem der alte Ausbildungsleiter abgesägt wurde, befindet sich die Qualität der Ausbildung im Sturzflug. Es geht nur noch darum möglichst schnell viele Tickets umzusetzen.
Die Ausbilder
Die neue Ausbildungsleiterin ist inkompetent und überfordert.
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber GECKO,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben. Wir nehmen Deinen Eindruck sehr ernst und haben uns deshalb mit unseren Azubis zusammengesetzt, um herauszufinden, ob das allgemein so wahrgenommen wird.
Zu unserer Erleichterung war das Feedback positiv. Unsere Azubis fühlen sich in ihrer Ausbildung grundsätzlich wohl, gut unterstützt und beschreiben eine faire und familiäre Arbeitsatmosphäre. Das bestärkt uns darin, dass unsere Ausbildungsleiterin die Expertise und das gute Gespür mitbringt, das es braucht, um die Ausbildung erfolgreich zu gestalten.
Es ist uns wichtig, dass alle Azubis wissen, dass wir immer ein offenes Ohr für ihre Sorgen haben. Wenn mal etwas bei Dir nicht passt oder Du Fragen hast, steht bei uns immer ein Ansprechpartner zur Verfügung, um schnell eine Lösung zu finden.
Danke nochmal für Deine Offenheit.
Wir freuen uns gemeinsam mit allen Azubis weiter an einer noch besseren Ausbildung zu arbeiten. Liebe Grüße, Dein GECKO-Team