Gutes Team - schwaches Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teams und den Zusammenhalt unter den Kollegen
- Moderne Arbeitsausstattung
- Bürolage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe o. g. Punkte.
Verbesserungsvorschläge
- Management verbessern
- Gehälter anpassen
- Mitarbeiter fördern
- Kostenkalkulation genauer durchführen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb der Teams ist super und macht Spaß, allerdings grätscht die Führungsebene zu oft negativ ein, was eine generelle Anspannung mit sich bringt.
Kommunikation
Kommunikation lief immer relativ gut, man hat zu jeder Zeit einen Ansprechpartner.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten immer zusammen und setzen sich füreinander ein.
Work-Life-Balance
2 Tage pro Woche remote und Gleitzeit von 08:00 - 09:30 Uhr // 16:30 - 18:00 Uhr. Ist in Ordnung, aber noch ausbaufähig. Für die meisten Angestellten ist mehr Remotearbeit durchaus möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind freundlich, allerdings nicht unbedingt kompetent in ihrer Rolle. Sie wissen, wie sie die Angestellten hin halten können und nutzen dies auch aus. An Versprechungen wird sich hier eher weniger gehalten und die Entscheidungen des Managements sind eher fragwürdig, als hilfreich für das Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Je nach Position und Auftragslage können die Aufgaben selbstverständlich variieren und somit mal interessanter oder weniger interessant sein.
Gleichberechtigung
Der Großteil der Führungsebene ist weiblich und es sind verschiedene Nationalitäten beschäftigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden unter sich gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung in einem schicken Büro und super Lage. Die angespannte Atmosphäre überwiegt dies leider oft.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Berufseinsteiger wohl in Ordnung und relativ Marktkonform, später allerdings nicht. Erhöhungen sind sehr schwer bzw. gar nicht zu erhalten. Das ungedeckelte Provisionsmodell ist in Ordnung.