Guter und fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, jeder ist jederzeit ansprechbar, Ideen werden gehört und auf Umsetzbarkeit angeschaut, alle Kolleg:Innen super nett, auf individuelle Anfragen wird eingegangen, man muss nur sprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts Besonderes
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht "Umstrukturierung" bestimmter Prozesse - bessere /einfachere Zusammenarbeit einzelner "Abteilungen"
Arbeitsatmosphäre
Entspannt: come as u are
Kommunikation
gut. Alles relevante wird kommuniziert, wer ins Detail gehen will, fragt einfach nach.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, Kolleg:Innen mit unterschiedlichen Backgrounds und Berufserfahrungen, spannend, lustig, kollegial
Work-Life-Balance
Gut, Homeoffice geregelt, individuelle Termine können immer abgesprochen werden
Vorgesetztenverhalten
nahbar und total nett
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall im jew. Bereich, wer Ideen hat, kann diese auch gerne vorbringen und ggf. umsetzen, wird ernst genommen
Gleichberechtigung
Bisher keinen Unterschied wahrgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, gibt Kolleg:Innen, die schon länger als 10 Jahre da sind oder sogar seit Firmengründung.
Arbeitsbedingungen
Homeofficeregelung ist da, Equipment modern, Büroräume richtig toll - hell, modern, gut ausgestattet, toller Blick (letzte Etage mit Weitblick)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird geschaut, wo man was umsetzen und verbessern kann im täglichen Büroalltag, zusätzl. gemeinsame Aktionen (Hamburg räumt auf etc.), Spenden...
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut angemessen! Besser geht ja immer: aber zu welchem "Preis"?
Tolles Team, flache Hierarchien vs. Konzern, Struktur etc.
Image
Sehr gut! Lange am Markt, gewachsene Verbindungen und Geschäftsbeziehungen, langjährige Mitarbeiter, kreative und stabile Führung.
Ich verstehe einige negative Bewertungen leider nicht - es ist ein solides Unternehmen, welches auf Marktsituationen reagiert, aber immer die Mitarbeiter im Fokus hat.
Kenne ich aus Konzernen leider ganz anders!
Einzelbefindlichkeiten haben mMn nichts mit dem Unternehmen zu tun, eher mit eigener Erwartungshaltung.
Karriere/Weiterbildung
Absolut möglich, wer weiterkommen will, spricht es einfach an und arbeitet entsprechend. Lösungen werden gefunden.