Nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einfach mal paar Filialen schließen wenn man schon keine Arbeitskräfte hat.
Arbeitsatmosphäre
Wurde an meinem ersten tag vom Filialleiter belästigt, unangenehme Kommentare und unangenehme Berührungen. Es war schon bekannt dass er sowas macht, geändert wurde trotzdem nichts und er darf ohne Konsequenzen weiter arbeiten als Führungskraft.
Kommunikation
Kaum jemand zu erreichen, wenn man etwas nicht weiß darf man erstmal in allen Filialen anrufen und nachfragen.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter streiten sich weil sie sich gegenseitig die Schuld zuweisen, anstatt zu erkennen dass es die schuld des Unternehmens ist.
Work-Life-Balance
An freien tagen und nach der Arbeit sollte man trotzdem erreichbar sein, da jeden tag, jede stunde etwas geändert oder neues dazu kommt.
Vorgesetztenverhalten
Asm hat mir unterstellt nicht krank zu sein weil ich den tag frei wollte um mich auszukurieren. Nachdem ich meine Belästigung gemeldet hatte wurde erst "wichtig" damit umgegangen aber eine gerechte strafe hatte er nicht bekommen (obwohl es nicht der erste Vorfall mit diesem Filialleiter war).
Gleichberechtigung
Schichtpläne macht der Filialleiter, dementsprechend wird er sich dann auch die "einfachen" schichten geben
Arbeitsbedingungen
Kein handy, kein essen, nicht sitzen…. Dass muss alles eingehalten werden. Meiner Meinung nach nicht verständlich wenn man dort seine 6/7 std arbeitet.