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Jetzt Profil vervollständigen112 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 74 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Vielleicht einfach mal paar Filialen schließen wenn man schon keine Arbeitskräfte hat.
Wurde an meinem ersten tag vom Filialleiter belästigt, unangenehme Kommentare und unangenehme Berührungen. Es war schon bekannt dass er sowas macht, geändert wurde trotzdem nichts und er darf ohne Konsequenzen weiter arbeiten als Führungskraft.
An freien tagen und nach der Arbeit sollte man trotzdem erreichbar sein, da jeden tag, jede stunde etwas geändert oder neues dazu kommt.
Mitarbeiter streiten sich weil sie sich gegenseitig die Schuld zuweisen, anstatt zu erkennen dass es die schuld des Unternehmens ist.
Asm hat mir unterstellt nicht krank zu sein weil ich den tag frei wollte um mich auszukurieren. Nachdem ich meine Belästigung gemeldet hatte wurde erst "wichtig" damit umgegangen aber eine gerechte strafe hatte er nicht bekommen (obwohl es nicht der erste Vorfall mit diesem Filialleiter war).
Kein handy, kein essen, nicht sitzen…. Dass muss alles eingehalten werden. Meiner Meinung nach nicht verständlich wenn man dort seine 6/7 std arbeitet.
Kaum jemand zu erreichen, wenn man etwas nicht weiß darf man erstmal in allen Filialen anrufen und nachfragen.
Schichtpläne macht der Filialleiter, dementsprechend wird er sich dann auch die "einfachen" schichten geben
Wenn man nicht mehr dort sein muss.
Alles.
Sich an die gesetzlichen Regeln halten
Die firma kennt das nicht. Bei 6 Tage woche und 21 Urlaubstage.
Mindestlohn und Kasse Differenz werden abgezogen trotz anderen deine Kasse bedient haben.
Keine pause, man arbeitet manchmal sogar 13 Stunden am Tag.
Wenn pausa geben würde
Kleiner Bonus für anwesenheit
Zahl nur Mindestlohn für Arbeit die wir leisten Postdienst/etc.
Gerechter bezahlen
Filialleitung achtet auf Einhaltung der Stundenanzahl
Nicht angemessen
Bei diesem Unternehmen kann man nichts gut finden da alles drunter und drüber läuft man wird von morgens bis abends durchgehend im Laden hin gestellt ohne Pausen man bekommt sein Gehalt nicht aus gezahlt und wird nur fertig gemacht von der Chefin
Besser wäre es wenn der Laden komplett dicht macht
Leider kann man garnicht von zusammen alt reden weder bei den Kollegen noch bei der alten Chefin
Das Verhalten von den Vorgesetzten ist unter aller Schublade
Naja ist schon traurig das man zum Arbeitsgericht muss in der Hoffnung das man dann sein Gehalt bekommt
Sowas gab es nie
Bei Problemen direkt mit der Person in Kontakt zu treten und nicht hinter dem Rücken andere Wege einzuschlagen.
Gibt Kollegen mit denen man sich einwandfrei versteht, jedoch gibt es dann auch einige Kollegen die sehr unhöflich sind und erwarten das man alles in seinen ersten Tagen richtig macht.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist grauenhaft, nach der Kündigung sehr unhöflich gewesen mit verheerenden Anschuldigungen.
Zu den Arbeitsbedingungen muss ich nicht viel sagen…Schichten die kurz und knapp geändert werden sollen, die Pausenzeiten wurden absolut nicht eingehalten. Bereits nach einigen Tagen, hatte ich gar keine Pause mehr.
Kommunikation war vor Arbeitsbeginn sehr toll, allerdings sobald Probleme auftreten, wird hinter dem Rücken über einen Gesprochen und Unwahrheiten erzählt.
Die Aufgaben im Laden selbst, haben mir eine große Freude bereitet. Der Kontakt zu den Kunden war für mich ebenfalls eine wertvolle Erfahrung.
Leider, durch die Art und Weise, wie ich behandelt wurde, gar nichts.
Siehe oben
Den Bezirksleiter wechseln oder zumindest zu mehr Menschlichkeit und Sozialverhalten anregen.
Schwierig. Es wird nicht gesprochen. Ausser hinten rum.
Keine Ahnung.
Wenn die Filialleitung mag, bekommt man auch die freie Zeit die man braucht. Ansonsten, in der Spätschicht, immer alleine.
Nichts davon.
Nur der Mindestlohn
Kein Sozialbewusstsein .
Ist nicht vorhanden. Zumindest nicht bei neuen Kollegen. Die werden gemobbt und von allem ausgeschlossen.
Ja und nein. Ich war eine " ältere Kollegin ". Der Umgang mit mir war sehr grenzwertig. Andererseits, gibt es dort eine die älter und schon länger dort ist. Alle ihre Fehler wurden unter den Teppich gekehrt und schön geredet.
Bei mir, (Ich war im ersten Jahr), wurde alles behandelt, als wäre es " der Weltuntergang ".
Bis auf den ersten Kontakt, bei der Einstellung, kaum Kontakt. Keine Rückfragen oder Kritik. Dann, 5 Tage vor auslaufen des befristeten Vertrages, am späten Abend, Überfallartig informiert worden, das nicht verlängert wird.
Auf meine Frage warum nicht: Ich bin der Boss, ich darf das und muss das nicht erklären!
Ok soweit
Wenig bis gar nicht.
Nein
Nicht wirklich. Ausser funktionieren und putzen, gab es nichts.
Ist einfach nicht zu endfehlen
Feste Ansprechpartner für Fragen bei Lotto, Post und Tabakwaren. Also besser Schulungen.
Alle leicht überfordert
Keine
Bloß nicht dem anderen helfen
Kann auch nicht helfen,weil er keine Ahnung hat.
Keine Toiletten in den Filialen und 6 Tage wird gearbeitet.
Gibt es nicht.
Mindestlohn
Nur Frauen
Immer erreichbar, top Hilfestellung
Schulungen durch Lotto, Post....Vertreter geben auch gerne Feedback
Ich war zufrieden, nach oben ist natürlich immer Luft....alles Verhandlungssache
Ich konnte mich nie über meine Kollegen beschweren, guter Zusammenhalt.
Keine Probleme
Immer erreichbar, top Hilfestellung
Es bekommt jeder eine Chance der will
Nach einer gewissen Zeit ist die tägliche Arbeit eine Routine geworden
Personalabteilung wird sich melden. Warum haben Sie sich nicht gemeldet? Das entspricht nicht der Wahrheit, was hier steht. Leider ist es die Wahrheit. Es wurden immer Gespräche gesucht, aber es hat trotzdem nichts gebracht.
Ich habe die Situation in der Filiale als nicht optimal empfunden. Es gab eine hohe Fluktuation an Mitarbeitern, die entweder gekündigt wurden oder freiwillig gegangen sind. Es herrschte eine Atmosphäre der Lästerei und der ASM versuchte, die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen. Der Filialleiter war ebenfalls nicht in der Lage, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Insgesamt war die Situation in der Filiale nicht zufriedenstellend.
Schlecht. Wenn man die Bewertungen durchliest, wird einem schlecht.
Ich war oft allein in der Filiale und habe von 7 bis 17 oder sogar 18 Uhr gearbeitet. Niemand hat meine Arbeit gewürdigt, und am Ende wurde ich sogar dafür verantwortlich gemacht, dass die Umsätze nicht stimmten.
Nichtmal das gibt es. Schade eigentlich
Ich hatte in meinen Jahren eine angenehme Kollegin. Der Rest war nicht zufriedenstellend.
Auf keinen Fall. Eine meiner ehemaligen Kolleginnen wurde auf diese Weise ausgenutzt.
Bitte vergessen Sie es einfach. Die ASM ist nicht vertrauenswürdig und hat in der Vergangenheit immer wieder falsche Angaben gemacht. Es ist bedauerlich, dass die Personalabteilung sie weiterhin unterstützt.
Wenn du dich kaputt arbeiten willst, ist das auf jeden Fall die richtige Firma.
Die Dienstleistung war nicht zufriedenstellend. Bei auftretenden Problemen wurde keine Unterstützung geleistet und man wurde sogar unfreundlich behandelt, obwohl man nichts falsch gemacht hat.(ASM) ist in dieser Hinsicht noch schlimmer. Es wäre vielleicht sinnvoll, das Personal dort auszutauschen. Bei Problemen wird man immer als Sündenbock dargestellt.
Das Gehalt ist nicht angemessen, insbesondere wenn man bedenkt, dass man oft allein in der Filiale steht. Selbst dann zahlt das Unternehmen nicht mal 10 bis 20 Cent mehr als den Mindestlohn, obwohl man sein Bestes gibt und durchhält.
Es ist ersichtlich, dass es bevorzugte Filialen gibt und andere nicht. Daher kann man nicht von Gleichberechtigung sprechen.
Die Situation ist zwar nicht neu, aber dennoch akzeptabel.
So verdient kununu Geld.