Keine gute Wahl mehr
Arbeitsatmosphäre
Leidet stark unter der Unternehmensführung. Über eine offene Kultur wird hin und wieder mal gerne geredet. Viel Luft nach oben, aber es geht auch bestimmt noch schlechter.
Kommunikation
Nicht gewünscht, daher nicht geübt und nicht gekonnt.
Kollegenzusammenhalt
Ein Unternehmen in Kempen hat auch zumeist Mitarbeiter aus Kempen, weshalb sich einge kennen. Nur unter diesen ist der Zusammenhalt in wenigen Fällen gegeben.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung wird aus politischen Gründen entschieden, statt nach Einzelfall. Das kann schnell sehr enttäuschend werden und je nach Abteilungsleitung ist die Fähigkeit zum Planen mal mehr mal weniger gut ausgeprägt.
Vorgesetztenverhalten
Ab einer bestimmten Position erhält man eine Art Unkündbarkeit und ebenso verhalten sich dann auch die meisten.
Interessante Aufgaben
Nach Definition von Kununu "In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt ist und ob man Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes hat." 0 von 5 Sterne. Da können die Kunden noch so toll sein.
Gleichberechtigung
Wertschätzung gibt es nur für sich selbst, also gibt es keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern. Es gibt keine weibliche Abteilungsleitung (mehr), meines Wissens ist ein Grund die mangelnde Wertschätzung und das fehlende Vertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eher als Belastung gesehen, von denen man sich lösen will.
Arbeitsbedingungen
Grausam, da Altbau frisch aus der Nachkriegszeit. Innenausstattung scheint noch immer dieselbe zu sein. Mit weniger Abnutzung gäbe diese Arbeitsstätte ein gutes Museum her. So findet man Artefakte wie Lochkarten und Disketten, Windows 95 Installations-CDs und "neue" Arbeitsplätze müssen erst eigenhändig von jahrzehnte anhaltenden Schmutz befreit werden. Näher kann aber will ich das nicht ausführen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr schein als sein. Keine PV Anlagen, keine Ladestationen, keine Pflanzen in Büros. Ich wüsste nicht, was das Unternehmen für die Umwelt tut.
Gehalt/Sozialleistungen
Die beste Bezahlung im Firmenverbund, dennoch ist die Bezahlung im Branchenvergleich eher schlecht.
Image
teNeues kennen manche aus der Region, jedoch ist das Image zumeist nicht positiv behaftet. GEDAK kennen i.d.R. selbst die Mitbewerber nicht.