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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
FirmenwagenIch arbeite seit vielen Jahren sehr gern bei Gedak. Die neue Geschäftsführung hat Schwung in das Unternehmen gebracht und viele wichtige Veränderungen angestoßen. Leider verändert sich nicht immer alles so schnell wie man es sich vielleicht wünscht, aber wir sind auf einem guten Weg. Für mich ist Gedak ein richtig guter und passender Arbeitgeber.
Aufgeschlossen für Neuerungen
Faire Firma mit spannenden Aufgaben in sehr kollegialer Umfeld
familiäre Atmosphäre, fairer Umgang
Es gibt immer Kleinigkeiten die verbessert werden können, aber schlecht finde ich nichts.
Zusätzlicher Aufenthaltsraum
Der am besten bewertete Faktor von Gedak ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich hab das Gefühl, dass der Zusammenhalt unter uns Kollegen sehr gut ist. Niemand wird in die Pfanne gehauen, wenn mal etwas nicht ad hoc funktioniert. Bei Problemen oder Unklarheiten kann man ohne Bauchschmerzen seine Kollegen fragen, und es wird einem geholfen.
Oder wenn man einfach so einen Rat braucht oder sich über ein konkretes Thema "auskotzen" möchte , findet man auch immer einen netten Kollegen oder eine Kollegin mit einem offenen Ohr.
Auch die Zusammenarbeit unter den Kollegen läuft ...
Bei Gedak habe ich das Gefühl, Teil eines richtig guten Teams zu sein. Es gibt sehr viele langjährige Kollegen, zu denen sich teilweise Freundschaften entwickelt haben. Man unterstützt sich gegenseitig und der Umgang untereinander ist locker und kollegial. Viele Kollegen sind nach der Ausbildung im Unternehmen geblieben und haben Karriere gemacht. Das zeigt mir, dass mein Gefühl richtig ist und man hier gern arbeitet und wertgeschätzt wird.
Das Bewusstsein nach dem Motto „einer ist für den anderen da“ habe ich erst zu schätzen gelernt, seit ich nicht mehr bei GEDAK arbeite. Früher als selbstverständlich betrachtet, weiß ich heute, dass es woanders anders laufen kann.
Sehr groß. Auch über das reguläre Arbeitsumfeld hinaus
Sehr guter Umgang untereinander. Viele Kolleg*innen/en unternehmen auch außerhalb der Arbeitszeit gemeinsame Aktivitäten .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gedak ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Grausam, da Altbau frisch aus der Nachkriegszeit. Innenausstattung scheint noch immer dieselbe zu sein. Mit weniger Abnutzung gäbe diese Arbeitsstätte ein gutes Museum her. So findet man Artefakte wie Lochkarten und Disketten, Windows 95 Installations-CDs und "neue" Arbeitsplätze müssen erst eigenhändig von jahrzehnte anhaltenden Schmutz befreit werden. Näher kann aber will ich das nicht ausführen.
Veraltete Hardware und Büroräume, ich selbst habe Schimmel und von den Wänden fallende Fliesen miterlebt. Die Reinigung des Arbeitsplatzes vom Vorgänger ekelt mich bis heute, der dafür genutzte Lappen war schwarz statt gelb, nachdem er nass über den Tisch gezogen wurde.
Büroräume, Teppichboden und Schreibtische (Stand 2020) entsprechen für mich nicht dem Stand eines modernen IT-Unternehmens. Hieran muss man dringend arbeiten.
Die Räumlichkeiten sind insgesamt alt und renovierungsbedürftig.
Lobend zu erwähnen, dass bereits damit angefangen wurde (Küche, Arbeitsplätze, Anstrich)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich möchte mich hier nicht beklagen - eigene Interessen werden wahrgenommen und man kann diesen auch nachgehen
Ich habe sowohl meine Ausbildung als auch meine Studienzeit bei GEDAK verbracht und hätte mir keinen besseren Arbeitgeber während dieser Zeit vorstellen können. Viel Freiraum für die Selbstentfaltung und volle Rücksichtnahme seitens GEDAK für Prüfungs- und Lernphasen sowie andere Angelegenheiten. Von vielen Unternehmen meiner Kommilitonen konnte man das nicht behaupten.
Dass man bei GEDAK Karriere machen kann, haben bereits viele bewiesen. Vom Azubi zum Abteilungsleiter oder vom Azubi zum Prokuristen – kein Problem bei GEDAK (natürlich bei entsprechender Eignung und ...
Gedak bietet mir viele Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln. Es gibt Schulungen und Weiterbildungen (könnte ruhig noch ein bisschen mehr sein), und ich habe das Gefühl, dass mein Fortschritt wirklich gefördert wird.
Wer hier "Karriere" machen will muss muss viel kriechen.
Flache Hierarchien, die es mir damals ermöglicht haben, vom Azubi zum Teamleiter aufzusteigen und meinen Weg zu gehen. Dafür bin ich dankbar.
