GEDIA kann mehr, fair geht anders.....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gedia gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marktstarkes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung und Kommentare
Verbesserungsvorschläge
Fair entlohnen und mehr Gleichbehandlung
Work-Life-Balance
Jede Überminute wird erfasst und kann abgebaut werden, bei Führungskräften ohne Stempeln und somit kein Ausgleich
Vorgesetztenverhalten
Okay
Arbeitsbedingungen
Teils veraltete Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt gut, Sozial na ja...
Gehalt/Sozialleistungen
Als Führungskraft bist du mit reichlich unbezahlten Überstunden gesegnet!
Gehaltsunterschiede innerhalb der Führungsebenen bis zu hohen fünfstelligen Summen.
Der größte Teil der Führungskräfte hat keinen Kontakt zur Geschäftsführung, teils auch nicht gewünscht oder es wird bewusst vermieden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
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