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Geely 
Auto 
Technical 
Deutschland 
(GATD)
Bewertung

überwiegend zufrieden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die transparente Informationen und die zusätzlichen Hygienemaßnahmen und die Möglichkeit für Home Office.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich finde die eigens umgesetzten Hygienemaßnahmen mit Desinfektionsmittel und Mund-Nasen-Schutz, jedoch halten sich leider nicht alle immer daran.

Arbeitsatmosphäre

Offener und netter Umgang von Vorgesetzten und mit Kollegen. Auflockerung der Atmosphäre und Beziehung zu Kollegen durch gelegentlichen Kaffeklatsch.

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Die Kommunikation mit den Kollegen ist überwiegend sehr direkt und ehrlich.

Work-Life-Balance

Gelegentlich sind zwar Überstunden notwendig, die man jedoch bei der guten Werschätzung gerne macht. Was mir fehlt wäre eine Sportgruppe, auch für gemeinsame Aktivitität.

Interessante Aufgaben

In diesem Start-up Unternehmen kann man bei vielfältigen und auch interessanten Aufgaben viel dazulernen. Ich finde es gut, dass man bei gewissen Aufgaben auch Verantwortung übernehmen darf.

Gleichberechtigung

Dies kann ich nicht so genau einschätzen. Insgesamt sind relativ wenige Frauen im Unternehmen, was jedoch normal für die Automotive-Branche ist

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind lichtdurchflutet. Die Ausstattung ist z.B. mit höhenverstellbaren Schreibtischen aber auch kostenlosem Kaffe und Wasserspendern sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde gut, das GATD so viel in Richtung Elektroantrieb macht.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei teilweise viel Verantwortung, könnte das Gehalt etwas höher sein.

Image

Da die Marke Geely bzw. die Muttergesellschaft in Deutschland noch wenig bekannt ist, kann ich das schlecht einschätzen.

Karriere/Weiterbildung

Dies kann ich aktuell noch nicht beurteilen.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Department, Talent Aquisition Specialist
HR DepartmentTalent Aquisition Specialist

Liebe/r Kollegin/Kollege,

sehr herzlich möchten wir uns bei dir für das angenehme Feedback bedanken. Wir arbeiten stets daran unsere Arbeitsplätze, Prozesse und unseren Teamspirit innerhalb des Unternehmens noch ansprechender zu gestalten. Weiterhin auf eine angenehmene Zusammenarbeit!

Beste Grüße
HR Department

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