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GEERS
Bewertung

Eigentlich ein guter Arbeitgeber, aber so langsam wird es unmotivierend.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sonova Retail Deutschland GmbH in Dortmund gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man ein gutes Team hat, hat man auch gute Stimmung und Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Wenn du gut performst, hast du im Folgejahr die Quittung und musst noch mehr und besser abliefern.

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an wer dein Vorgesetzter ist.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts dazu sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Wertschätzung!

Arbeitsbedingungen

Wer ein umgebautes Fachgeschäft hat, hat es gut. Klima ist meistens vorhanden. Schöne Atmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt ist relativ niedrig. Ziele werden immer höher gesetzt und somit schwieriger die Provision zu erreichen. Unfair und unmotivierend. Gehaltsverhandlungen gibt es nicht. Neuerdings monatliche unversteuerte Zusatzleistungen. Gibt einige Leistungen, manche aber nur für Fachgeschäftsleiter:innen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt intern viele Möglichkeiten. Produktschulung sind allerdings mau. Schade!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen und Eindrücke mit uns hier zu teilen. Es freut uns zu lesen, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Darüber hinaus freut es uns zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt im Team positiv ist und, dass umgebaute Fachgeschäfte eine schöne Arbeitsatmosphäre bieten.

Mit Blick auf deine Kritikpunkte:
Es ist nicht einfach, wenn man das Gefühl hat, dass immer mehr Leistung gefordert wird, ohne dass dies angemessen honoriert wird. Hast du das Thema faire Ziele und realistische Provisionen bereits mit deiner Führungskraft besprochen oder hast du deinen Eindruck bereits deiner/m regionalen HR-Ansprechpartner:in geschildert?
Vielen ist nicht bewusst, was wir alles als Arbeitgeber bereits zusätzlich zur monatlichen Vergütung und Provision unseren Mitarbeiter:innen bieten: Deutschlandticket (49 €), entspanntes Shoppen mit der Edenred-Karte - 30 € monatliches Guthaben steuerfrei, Familienservice, Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatte für Hörgeräte uvm. Daher sollte das gesamte betrachtet und bewertet werden.

Falls Du noch weiteres Feedback oder Ideen hast, wie wir uns verbessern können, melde Dich gerne jederzeit. Wir schätzen Deinen offenen und ehrlichen Input sehr! Ich wünsche dir auf diesem Wege weiterhin viel Erfolg im #teamGEERS

Herzliche Grüße
Beate

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