Insgesamt bin ich zufrieden, leider merkt man im Fachgeschäft den Personalmangel sehr stark
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderungen,meisterbezuschussungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht geeignete Personen werden als Führungskräfte eingestellt durch Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Ansprechenderes Gehalt das den Leistungen entsprechend ist
Arbeitsatmosphäre
Durch Personalmangel und dadurch verärgerte Kunden leidet leider die Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Wöchentliche Video calls
Kollegenzusammenhalt
Kollegen im Team verstehen sich sehr gut
Work-Life-Balance
Durch Personalmangel leider sehr stressig
Vorgesetztenverhalten
Ofter Wechsel von Führungspersonal
Umgang mit älteren Kollegen
Ja es werden auch ältere Kollegen eingestellt
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf dem neusten Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider viel Plastik Verpackung vom Hersteller, hat aber nichts mit der Firma an sich zutun
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr große Gehalt Unterschiede zwischen Mitarbeitern
Image
Sehr unterschiedlich je nach Standort
Karriere/Weiterbildung
Förderung ist sehr gut !!!
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine ausführliche Rückmeldung! Es freut mich zu hören, dass Du die Förderung und die Meisterbezuschussung sowie den Kollegenzusammenhalt im Team positiv wahrnimmst. Das sind für mich ebenfalls wichtige Aspekte, die den Arbeitsalltag angenehmer machen.
Dein Feedback zum spürbaren Personalmangel nehme ich sehr ernst. Ich weiß, dass das eine Herausforderung ist, gerade in der aktuellen Zeit, und ich stimme zu, dass dies Auswirkungen auf die Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance haben kann. Wir arbeiten daran, hier Entlastung zu schaffen und die Teams nachhaltig zu stärken.
Auch Deine Rückmeldung zum Thema Gehalt und Sozialleistungen sowie zur Verpackung der Produkte ist wertvoll. Es gibt Unterschiede, die sich je nach Standort ergeben können, aber ich nehme es mit, um weiter an einer Angleichung und Verbesserung zu arbeiten.
Wenn Du konkrete Ideen hast, wie wir uns noch verbessern können, oder wenn Du Einblicke in die Maßnahmen möchtest, die wir aktuell im Recruiting ergreifen, um die Teams weiter zu verstärken, lade ich Dich herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein. Deine Perspektive ist uns wichtig, und ich freue mich, wenn wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können. Du erreichst mich über die gängigen Unternehmenskanäle oder per Mail: Lina.Hilsmann@sonova.com.
Vielen Dank nochmals für Deine konstruktive Bewertung und Deine Empfehlung! Ich wünsche Dir weiterhin viel Erfolg und freue mich, wenn Du bei weiteren Anregungen oder Ideen auf mich zukommst.
Beste Grüße,
Lina