Kein guter Umgang mit Azubis
Verbesserungsvorschläge
Dachte Traumjob gefunden. Azubi begann am 1.10 Ausbildung, bekommt Ende Oktober Kündigung des Ausbildungsverhältnis und dann besitzt Geers auch noch die Frechheit diesem Azubi anderthalb Wochen nach der Kündigung den Ausbildungsvertrag zuzuschicken mit einem herzlich Willkommen? Seriös ist was anderes...
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Arbeitszeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um Dein Feedback zu teilen. Es tut mir leid zu hören, dass Du solch eine enttäuschende Erfahrung in Deiner Ausbildung gemacht hast. Dass es zu Verwirrung rund um den Ausbildungsvertrag gekommen ist, war sicherlich frustrierend und entspricht nicht unserem Anspruch an eine klare und respektvolle Kommunikation. Wir werden den Ablauf prüfen, um sicherzustellen, dass solche Situationen in Zukunft vermieden werden.
Der respektvolle Umgang und die Unterstützung unserer Auszubildenden sind uns besonders wichtig, da wir möchten, dass jede:r Auszubildende sich bei uns wohl und wertgeschätzt fühlt. Dein Hinweis zeigt uns, dass hier Handlungsbedarf besteht, und ich werde mich persönlich dafür einsetzen, dass wir unseren Umgang in der Ausbildung weiter verbessern.
Falls Du Interesse an einem Austausch hast, um uns genauer zu schildern, wie wir unsere Abläufe besser gestalten können, melde Dich gerne bei mir unter Lina.Hilsmann@sonova.com. Ich wünsche Dir auf jeden Fall alles Gute für Deinen weiteren Weg und danke Dir noch einmal für Dein offenes Feedback.
Beste Grüße,
Lina