Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GEFA Direkt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Probleme werden offen besprochen und auch zusammen behoben. Jeder hat immer ein offenes Ohr und ist kritikfähig.
Selten so einen Zusammenhalt erlebt wie hier, durch die kleinen Feiern und Veranstaltungen wird dieser auch sehr gefördert.
Steter Austausch zwischen Team und Vorgesetzten. Jeder Mitarbeiter wird mit Respekt behandelt.
Ich habe schon einige Jahre mit Kollegen im Team hinter mir. Das ist das Beste,welches ich je hatte.
Man kann alles was einem am Herzen liegt äussern. Die meisten Mitarbeiter sind sehr intelligent und können mit Kritik umgehen.
entspannter Wechsel zwischen Homeoffice und arbeiten im Büro