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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GEFASOFT Automatisierung und Software Regensburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GEFASOFT Automatisierung und Software Regensburg
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GEFASOFT Automatisierung und Software Regensburg
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    70%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    65%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde die Arbeitsatmosphäre ist stark von den Kollegen und der Abteilung abhängig und unterschiedlich. In der Abteilung wo Ich arbeite herrscht immer gute Laune und verstehe mich mit meinen Kollegen super. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen funktioniert gut.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ab und zu wird mal auf eine Mail nicht geantwortet. Da muss man doch schonmal nachfragen. Grundsätzlich wird aber alles gut und klar kommuniziert, vor allem von oben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde den Kollegenzusammenhalt in der Firma außergewöhnlich gut. Es wird respektvoll miteinander umgegangen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung kann man 1-2 Tage Home Office in der Woche machen. Ich wurde noch nie aktiv nach Überstunden gefragt. Manchmal muss man am Wochenende ein paar Stunden investieren, das ist aber in meinem Tätigkeitsbereich aber auch zu erwarten und nicht überraschend. Mein Vorgesetzter schaut auf seine Mitarbeiter das sie nicht mit Arbeit überflutet werden. Es gibt keine strikte Beginn- und Endzeit. Urlaub kann man nach Absprache beliebig nehmen und es gab noch nie Konflikte. Überstunden können auch sofort wieder abgebaut werden z.B. früher gehen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein respektvoller Ton. Es werden keine unrealistischen Ziele gesetzt. Ziele werden klar kommuniziert. Feedback ist konstruktiv. Zusammenarbeit macht Spaß.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Tätigkeitsbereich ist von interessanten Aufgaben geprägt. Langweilig wird es nie. Aufgaben werden sinnvoll verteilt.

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