6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gespräche waren in Ordnung, es gab nur nie eine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 als Sales beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es Arbeit macht, sollte HR eine Rückmeldung geben. Selbst eine Absage ist besser, als nichts zu hören.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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unprofessionelles Verhalten
Bewerber/inHat sich 2020 als Head of Development beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich GEFASOFT meinen CV geschikt habe, hatte ich in relativ schneller Zeit eine Antwort, dass man sich doch via Zoom mal austauschen könnte. Als Antwort hatte ich mich bedankt, den Termin bestätigt und um die Zusendung des Zoom-Links gebeten.
Leider kam nichts. Auch der Termin verstrich ohne eine Reaktion von Seiten GEFASOFT (ich dachte vielleicht ruft ja jemand an).
Stresstest, zum Erst-Kontakt? :-)
Nach kurzer Zeit bat ich dann meine Daten nach DSVO zu löschen und innerhalb kürzer Zeit wurde mir das auch bestätigt. Auch kein weiterer Versuch Kontakt aufzunehmen.
Unprofessionell und sehr Unhöflich da man sich schließlich vorbereitet und Zeit nimmt.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nie wieder
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger überheblich sein. Sich für den Gespräch vorbereiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich empfand die Stimmung während meiner Bewerbung als unangenehm
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht hat es einfach auf beiden Seiten nicht gepasst? Die Stimmung war kühl und ich hatte das Gefühl, dass die Interviewpartner es eilig hatten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gute und entspannte lockere Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2017 als Senior UI/UX Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Interessante Firma mit innovativem Produkt
Bewerber/inHat sich 2017 als Testingenieur/QA beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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