38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass es ein Inhabergeführtes Familienunternehmen ist.
geleaste Kaffeemaschinen für alle
Angelehnt an Tarifabschlüsse
Besonders aufgeprägtes Umweltbewusstsein
Die besten
Unternehmensblog, persönliche Ansprachen, Aushänge
Perfekt
Aktuelle Führung muss loslassen
Freundlich
Viele Vorgesetzte komplett überfordert
Gehalt und flexibilität
keine Vertrauensgabe aber trotzdem jede Aufgabe schnellstens zu lösen um dann am Ende zu sagen hä ja das wollte ich doch nicht so. Es ist einfach alles zu umständlich.
mal auf das junge Gemüse achten ansonsten geht die gesamte Firma bald in Rente. Auch junge haben Ahnung. Aufgaben müssen besser verteilt werden und klar kommuniziert werden, das ist das große Problem, keine klare Weitergabe von Infos. Jeder macht irgendwas und am Ende wird 300000 mal gefragt ob man es gemacht hat oder noch besser es wird nochmal gewollt obwohl man schon alles gesendet hatte....Kommunikation und Struktur fehlt einfach.
Lob kennt keiner nur Kritik und kein Vertrauen von ganz oben
war echt ok
gesagt wird viel getan weniger
besser wie mit jungen, die jungen können ja nichts. Kein Wunder dass Fluktuation so stark bei dem jüngeren Publikum
direkter Vorgesetzte noch keinen besseren gehabt, ist aber leider bei dem Verhalten von ganz oben auch nicht mehr das ausschlaggebende
ständiges rauschen in den Ohren unangenehm
wer oben sitzt bekommt alles mit, weiter unten naja
manchmal auch komplett am Thema vorbei aber hauptsache was aufgedrückt
Gehalt, interessante Aufgaben
Hire and Fire, Angestellte bezahlen für Fehler der GL
gemeinsame Strategie mit MA erarbeiten
Nichts!
Alles!
mehr Mitarbeiter - weniger Vettern
mehr Lohn - weniger Hohn
nicht begehrt.
Außen hui-Innen ....
z.T. 12 Stundenschichten
keine Chance
Lebe sparsam und spaßarm
Plastik? Plastik!
dem Reichen reicht's nie
ein Fehler ist einer zuviel
Bodenständig bis etwas darunter
TOP
wer schweigt, siegt
No Woman no cry
sehr Facettenreich
Gute Bezahlung
Extrem Seilschaften
jede Menge
Tolle Mitarbeiter und überragender Zusammenhalt der Kollegen!
Keinerlei langfristige Strategie. Kommunikation miserabel.
Ich hätte mir nie vorstellen können, dass ein mittelständisches deutsches Familienunternehmen, welches sich so sehr rühmt für seine langjährige Tradition, eine derart ausgeprägte Entlassungskultur hat. Frischer Wind von außen und Strukturveränderungen wären dringendst notwendig, sind aber komplett unerwünscht, neue Mitarbeiter die versuchen Veränderungen umzusetzen werden regelmäßig nach kurzer Zeit wieder entlassen, ohne Rücksicht auf die Person oder erbrachte Erfolge. Umgekehrt werden bestimmte Mitarbeiter, die auf ihrer Position vollkommen überfordert oder unfähig sind, auf Kosten des Unternehmenserfolgs über Jahrzehnte mitgeschleppt, deren Fehler werden ignoriert oder anderen Kollegen angelastet.
Seilschaften auflösen, sich nicht von den falschen Ratgebern einlullen lassen. Neue Ideen aufgreifen und deren Umsetzung unterstützen. Offen und ehrlich kommunizieren.
Ich schätzte die hilfsbereiten Kollegen sowie das saubere und ruhige Büro, in dem ich meinen Arbeitsplatz habe.
Den offenen Umgang miteinader und das vielfältige Aufgabengebiet.
Die Stimmung in den einzelnen Teams ist positiv. Mini-Events zB Nikolaus-Brunch werden sogar selbständig von den Mitarbeiter gestartet und werden gut angenommen.
In der Branche, bei Lieferanten und bei Kunden genießen wir einen sehr guten Ruf.
Wir haben viel zu tun. Darüber sind wir auch froh.
Faire Entlohnung
Auf den Erfahrungsschatz der älteren Kollegen kann immer verlässlich zurückgegriffen werden.
Stets ein offenes Ohr und immer mit einem guten Ratschlag dabei.
Es sind viele selbständige Abteilungen die sowohl eigene als auch übergreifende Projekte miteinander abwickeln.
Die Aufgabengebiete sind sehr vielfältig und man kann sich gut einbringen.
Familienunternehmen
Leider keine Essensgelegenheit in Laufnähe
So verdient kununu Geld.