Reinigungskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potenzial für qualifizierte Professionalität im Management war offensichtlich, aber es war nur Potenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit, Chaos und Aufregung sowie mangelndes Interesse daran, den Arbeitnehmern eine stabile Position zu bieten. Es ist nicht gut, dort Zeit zu verschwenden, wenn man im Berufsleben erfolgreich sein will.
Verbesserungsvorschläge
Es war keine gute Idee, dass ein Mitarbeiter dem Chef mitteilte, um ihn um Klarheit zu bitten, da dies zu Ärger führen würde. Andere Mitarbeiter wussten, dass sie niemals Fragen stellen sollten.
Wenn es ein Problem gab, wurde oft ein beliebiger Arbeiter bestraft, ohne für das Problem verantwortlich zu sein. Auch Mitarbeiter wurden vom Chef oft als nicht intelligent, und wie Kinder bezeichnet. Es war offensichtlich, dass keine kurzfristigen Verträge genutzt wurden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen zeigten Angst und Unruhe.
Kommunikation
Chaotisch. Dramatisch und laut. Respektlos. Anweisungen waren oft überstürzt, verwirrend und unklar. Es war keine gute Idee, dass ein Mitarbeiter dem Chef mitteilte, um ihn um Klarheit zu bitten, da dies zu Ärger führen würde. Andere Mitarbeiter wussten, dass sie niemals Fragen stellen sollten.
Wenn es ein Problem gab, wurde oft ein beliebiger Arbeiter bestraft, ohne für das Problem verantwortlich zu sein. Auch Mitarbeiter wurden vom Chef oft als nicht intelligent, und wie Kinder bezeichnet. Es war offensichtlich, dass keine kurzfristigen Verträge genutzt wurden. Aufgrund des respektlosen Klimas verhielten sich einige Mitarbeiter aggressiv und sehr respektlos gegenüber anderen Arbeitnehmern. Zum Mittagessen mussten die Arbeiter das Gebäude verlassen. Den Arbeitnehmern ist die Nutzung der Kantine nicht gestattet. Bei einem der Arbeiter kam es zu einem Fall von Rassismus und unfairer Entlassung. Diesem besonderen Mitarbeiter war es sehr wichtig, zuverlässig zu sein und Arbeit gut zu machen. Die Stunden waren abwechslungsreich und instabil.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter, die länger an diesem Ort arbeiteten, waren gegenüber neuen und jüngeren Mitarbeitern sehr aggressiv und unehrlich.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren vielfältig und instabil