6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Kollegen, schlechte Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den offenen Umgang der Mitarbeiter und Vorgesetzten. Man kann wirklich mit jedem offen reden, auch mit dem Geschäftsführer. Nur leider interessiert das Gesagte meistens keinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die grottenschlechte Kommunikation innerhalb der Firma. Hinter verschlossenen Türen wird etwas beschlossen, das sich dann langsam einschleicht. Es gibt keine offiziellen Anweisungen dazu oder eine Mitteilung. Keiner weiß was er so richtig tun muss und jeder macht es dann irgendwie. Am Ende sind die Mitarbeiter die bösen, weil sie es nicht umgesetzt haben. Ihnen wurde aber auch nie etwas dazu gesagt. Immer nur, einer hat gehört es soll jetzt so sein, oder vielleicht auch so... man weiß es nicht...
Verbesserungsvorschläge
Gute Leute gehen, weil faule toleriert werden. Und hier nicht nur toleriert, sondern oftmals noch dafür gelobt werden dass sie eine geringe Fehlerquote haben. Naja, wer nichts macht, der macht halt auch nichts falsch...
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Leuten müsste man 10 Sterne geben. Leider werden von oben die Mitarbeiter bewusst oder unbewusst gegeneinander ausgespielt.
Image
Wenn man sagt man hat bei Gelder und Sorg gearbeitet wird das überall als sehr positiv empfunden. Vielleicht auch weil man weiß, dass einen dann so schnell nichts mehr erschrecken kann
Work-Life-Balance
schwankend. 10-12h Schichten waren oft an der Tagesordnung, gedankt wurde es einem nie. Allerdings interessiert es auch keinen wenn mans einfach nicht macht, also...
Karriere/Weiterbildung
Kommt wieder sehr auf die Nase an. Einige kommen von ganz unten nach ganz oben. Andere kommen bestens ausgebildet und haben keine Chance weiter zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
ok. Im Vergleich mit anderen Betrieben dürfte beim Gehalt gerne noch nachgelegt werden. Man kann davon leben, aber es steht nicht im Verhältnis zu der Leistung die dafür verlangt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Rücksicht auf die persönlichen Belange der Mitarbeiter genommen. Schichtmodelle für Eltern werden in Absprache angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Hier muss man 5 Sterne geben. Habe auch nach mehreren Monaten noch sehr guten und regelmäßigen Kontakt zu vielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang war unabhängig des Alters sehr gut untereinander
Vorgesetztenverhalten
ebenfalls schwankend. Seit ein gewisser Mann nicht mehr Serviceleiter ist (DK) ging es stark Berg ab. Der aktuelle (sehr junge) Nachfolger bemüht sich wohl sehr, kommt aber aufgrund fehlender Erfahrung nicht weit.
Arbeitsbedingungen
schwankend. Es wird viel geredet was alles passieren und besser werden soll. Nur umgesetzt wird nichts
Kommunikation
Kommunikation existiert nicht. Nur Geheimniskrämerei und dann großes Geschrei wenn Gerüchte entstehen
Gleichberechtigung
Leider geht viel nach Nase. Wer gut schleimen kann kommt weiter
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist vielfältig und man erlebt jeden Tag neue Abenteuer. Ich habe noch nie solche wilden Geschichten auf der Arbeit erlebt wie hier. Man könnte ein Buch schreiben.
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alle im Betrieb mehr fördern und netter sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Blenderimage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- wenig ansehen für gelerntes
- kein Lob
Verbesserungsvorschläge
- bessere Arbeitszeiten
- bessere Bezahlung
- weniger Konkurrenzkampf
- Mitarbeiter gleich behandeln -> gelernten Personal mehr Aufmerksamkeit schenken
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima nicht besonders gut: es herrscht untereinander Konkurrenzkampf - jeder hat anscheinend Angst einen Handgriff zu viel zu tun
Image
Man wird durch den Namen geblendet - soll für wenig Geld aber viel leisten
Work-Life-Balance
Nach Absprache ist Urlaub kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Selbst nach langjähriger betriebszugehörigkeit wenig Weiterbildungsangebot
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr schlecht - faire Bezahlung Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gibt es einige nette Mitarbeiter - der Großteil jedoch pflegt einen Konkurrenzkampf - man muss wirklich sehr aufpassen wem man vertraut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden entlastet
Vorgesetztenverhalten
Einerseits Verständnisvoll , andererseits firmenorientiertes handeln
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Arbeitszeiten - volle 40h Woche und mehr - Überstunden werden am Monatsende platt gemacht - sehr lange Pausenzeiten nachmittags
Kommunikation
Absprachen finden untereinander nicht statt - es wird ein bestimmtes Aufgabengebiet auf eine Person abgewälzt und immer auf diese Person hin gewiesen in Problemfällen
Gleichberechtigung
Neue ungelernte Kollegen erhalten höheres Ansehen als gelernte langjährig dazugehörende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal mit seinen Mitarbeitern sprechen was sie stört und wenn sie gute Leistung zeigen sollte man sowas wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Extrem angespannt
Work-Life-Balance
Überstunden waren in meiner Abteilung kein Thema
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gibt es viele
Die Firma möchte Gut ausgebildetes Personal, wollen es aber nicht so bezahlen ….
Man sollte auch erwähnen das man für jeden Lehrgang selber Essensgeld bezahlen muss
Kollegenzusammenhalt
In jeder Abteilung gibt es Personen die versuchen dich beim SL in die Pfannen zu hauen
Vorgesetztenverhalten
Der SL verspricht einen das Blaue vom Himmel hält aber nichts ein. Das er selber keine Befugnisse besitzt Sachen zu entscheiden
Möchte man mehr Geld wird man nur vertrösten oder bekommt einen stufenplan vorgelegt, hält man sich an die Vorgaben des Stufenplan wird ein neuer Grund gesucht ihn nicht einzuhalten
Arbeitsbedingungen
Es fehlt sehr viel Werkzeug dadurch muss viel improvisiert werden
Arbeitssicherheit wir auch nicht unbedingt groß geschrieben
Kommunikation
Es wird viel besprochen aber nichts umgesetzt und meistens verschlechtert sich die Lage in den Abteilungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ein Witz und wenn man nach Mehr Geld fragt bekommt man den berühmten Stufenplan. Außer man ist der Liebling dann verdient man selbst als ungelernte Kraft mehr als ein Techniker
Gleichberechtigung
Gibt es nicht!!!
Der SL bzw TDL hat seine Lieblinge diese Personen bekommen alles, egal was
Interessante Aufgaben
Kann ich von meiner Abteilung nicht sagen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen mit viel Herz zum Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gelder & Sorg Coburg durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Gelder & Sorg Coburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gelder & Sorg Coburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.