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GELO 
TIMBER 
GmbH
Bewertung

Mehr nehmen als geben.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sichere unbefristete Verträge.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter hören, viele suchen sich auch schon einen anderen Job. Es wäre an der Zeit einen Betriebsrat zu gründen.

Arbeitsatmosphäre

Neue, gut ausgestattete Firma

Kommunikation

Das meiste erfährt man durch Zufall, wenn überhaupt

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht, was er muss. Aber niemals einen Handgriff zu viel.

Work-Life-Balance

Spontane Samstagsarbeit, Schichtwechsel oder sonstiges gehört zum Alltag. Für das Privatleben hat man auch im Urlaub zeit, falls der ausnahmsweise mal nicht gestrichen wird.

Vorgesetztenverhalten

Ein ehemaliger Schlosser und ein Meister, ohne jegliche Führungskompetenz kann nicht gut gehen.

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich. Manchmal darf man auch in der Produktion aushelfen, wenn zu viele krank sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Benötigen teilweise viel Hilfe bei den neuen Maschinen, weil die zu kompliziert sind.

Arbeitsbedingungen

Sehr Staubig.
Wenn sich dien BG ankündigt, werden auch alle Sicherheitszäune verschraubt.
Im Sommer extrem warm in der Halle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit in Ordnung

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt ein Gehalt. Dieses sinkt bei der aktuellen Inflation leider stark. Ein angemessener Ausgleich ist nicht geplant. Deutlich unter 10% ohne festen Termin, sondern "irgendwann".


Gleichberechtigung

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolf-Christian KüspertGeschäftsführer

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Deine negativen Erfahrungen tun uns sehr leid. Ein harmonisches Miteinander und eine offene Feedback-Kultur sind sehr wichtig für uns. Deine positive Bewertung zur Arbeitsatmosphäre hat uns deshalb sehr gefreut. Wir geben allen Mitarbeitern die Möglichkeit, mit ihren Wünschen jederzeit auf uns zuzukommen und in einen offenen Austausch zu treten. Um Themen wie Gehaltsvorstellungen, Teamzusammensetzung oder die interne Kommunikation zu besprechen, kannst du dich gerne direkt an uns wenden.

Mit freundlichen Grüßen
Wolf-Christian Küspert

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