Führungsstil teilweise veraltet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Sinn meiner Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nie ein Unternehmen erlebt in dem so viel über andere negativ gesprochen wurde, vor allem in der Managerriege.
Verbesserungsvorschläge
Weniger konservative Führungskräfte und nicht nur auf Beraterstimmen hören
Arbeitsatmosphäre
Stimmung zwischen den Kollegen und Direktionen nicht immer gut
Kommunikation
Entscheidungen des Managements oft unverständlich. Z. B. die hohe Anzahl an Vorständen
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen sind an der Tagesordnung vor allem im Management. Zusammenhalt ist nicht erkennbar.
Work-Life-Balance
Gute Homeoffice-Regelung aber leider ist Heiligabend und Silvester kein freier Tag. Hier muss man sich Urlaub nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Manche sehr demotiviert und unklar in ihren Entscheidungen. Oft konservative Denkweisen. Lästern wird von vielen Führungskräften oft kultiviert und gefördert.
Gleichberechtigung
Viele männliche Kollegen mit alten Rollenbildern. Keine weiblichen Vorstände. Unterschiedliche Behandlung in Meetings ist nicht selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Man setzt älteren Kollegen sehr schnell einen Altersteilzeit Vertrag vor. Auf die Mitarbeiter wirkt es als wolle man Keinen legen ab 50 so schnell wie möglich loswerden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Open Space Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird aktuell viel gemacht
Karriere/Weiterbildung
Keine fachliche Karriere möglich.