187 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
124 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 50 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gesamtpaket ist richtig gut
Dass der 24.12. und 31.12. nicht arbeitsfrei sind. Mehr wüsste ich nicht zu beklagen.
Ich finde, dass die GEMA völlig unterbewertet ist!
Die GEMA befindet sich mitten in der Transformation und legt ihr teilweise noch verstaubtes Image aus meiner Sicht ab. Das finde ich klasse, da sich viele interessante und fähige Leute in der GEMA für den Wert von Musik und für gerechte Vergütung für Musikschaffende einsetzen.
Auf Grund der Transformation gibt es viel Veränderung und damit viele Chancen in der Organisation, das finde ich motivierend
Wird immer besser!!! :)
Als working mum in einem anspruchsvollen Job finde ich die Work-Life-Balance besonders positiv erwähnenswert
Es gibt viele Chancen und viel Gelegenheit zur Weiterbildung
Wie immer mitten in einer tiefgreifenden Veränderung ist auch hier viel im Umbruch.
Die Kommunikation könnte immer besser sein, aber ich finde auch hier hat sich bereits viel getan
Lage, Lage, Lage
Unternehmenskultur
Gehalt
Management
Neue Wege gehen
Mikromanagement und eine grundsätzlicher Mangel an Vertrauen
Vorgesetzten stehen technische Lösungen zur Mitarbeiterkontrolle zur Verfügung
Gegeben
"Musik ist uns was wert!" heißt der Slogan der GEMA. Bei Mitarbeitenden kommt diese Wertschätzung nicht an.
Innerhalb der Abteilungen ok, darüber hinaus herrscht Wettbewerb, Missgunst und eine Lästerkultur, die von den Führungskräften befördert wird. Man ist gut beraten sowenig wie möglich über sich preiszugeben.
Es fehlt ihnen an Führungsqualitäten
Informationsaustausch gegeben
Überschwängliche Meetingkultur mit unzähligen Abstimmungsrunden
Als Rechteadministrator "verkauft" die GEMA Lizenzen für jede erdenkliche Art von Musiknutzung. Über die Jahre hat sich wie in einer Behörde, die wohlgemerkt von Juristen regiert wird, ein unübersichtliches und monströses Tarifportfolio entwickelt, das von unterbezahlten und frustrierten Mitarbeitern nun an noch frustrierte Lizenznehmer "verkauft" werden muss. Von den Mitgliedern wird die GEMA nicht umsonst als Verwaltung bezeichnet - auch wenn sich so manch Führungskraft hierfür gerne einen etwas sexyer klingenden Namen wünschen würde.
Pünktliches Gehalt. Gleitzeit und Homeoffice.
Gehalt ist seit Corona nicht mehr fair. Vor allem nach jährlichen Rekord Umsätzen hat man für alles Geld, nur nicht für die Gehälter der Mitarbeiter. Hier wird dann in monatelangen Tarifverhandungen sich mit Händen und Füßen gewehrt. "Wertschätzung" kommt klar an bei den Mitarbeitern!
Bessere Kommunikation. Klare Zuständigkeiten. Ständig will man etwas wissen oder weiter geben. Keiner weis so richtig wer Zuständig ist oder keiner fühlt sich Zuständig für etwas.
Nur dank der Kollegen
Auch gut, könnte man noch etwas auflockern
Es gibt Schulungen für einen selbst. Die sind Ok. Aber man hat nicht ernsthaft die Chance aufzusteigen. Außer jemand kündigt in einer bereits besetzten Position und man setzt sich durch.
Passt nicht mehr
Top
Ist mir nichts negatives/positives aufgefallen
Gut
Standart
Mies, war sie schon immer und wird irgendwie auch immer schlimmer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung auf kununu. Es freut uns sehr, dass du die pünktliche Gehaltszahlung sowie unsere Gleitzeit- und Homeoffice-Regelung schätzt. Gleichzeitig bedauern wir, dass du die GEMA als Arbeitgeberin nur mittelmäßig bewertest und unser Unternehmen nicht weiterempfehlen würdest. Besonders die Themen monetäre Wertschätzung und Kommunikation scheinen dir wichtig zu sein.
Hast du diese Punkte bereits offen und ehrlich mit deiner Führungskraft besprochen? In den nächsten Wochen findet wieder der jährliche myFUTURE TALK statt. Dies bietet eine gute Gelegenheit, direkt mit deiner oder deinem Vorgesetzten über die Herausforderungen der internen Kommunikation und dein Gehalt zu sprechen sowie deine Vorstellungen und Wünsche hinsichtlich deiner nächsten Karriereschritte oder Weiterbildungen zu äußern.
Vielleicht wäre es auch hilfreich, das Gespräch mit einer Person deines Vertrauens aus der Direktion Personal zu suchen, um gemeinsam eine Lösung für deine Unzufriedenheit zu finden.
Wie sieht das Arbeitsumfeld aus, in dem du dich wieder motiviert fühlst und die GEMA als Arbeitgeberin weiterempfehlen würdest?
Wir schätzen deine Ideen und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit den besten Grüßen
Deine Direktion Personal
Gute Ausstattung und Arbeitsgeräte
Zum Ende hin war es mir sogar unangenehm zu erzählen wo ich arbeite. Man hatte selbst als einfacher angestellter schnell den Stempel als Halsausschneider draufgedrückt bekommen!
Es sollte wirklich geschaut werden, das alles etwas fairer zu geht. Egal ob mit den Mitarbeitern oder den Zahlungsleistern.
Büro und Ausstattung waren okay, aber der Rest nicht
Das Image wurde immer schlechter... Telefonate waren eigentlich immer nur mit frustrierten "Kunden".
Leider waren die Kollegen mit denen man gut aus kam, schnell wieder weg.
Man wird unheimlich von oben unter Druck gesetzt, teils völlig absurde Anweisungen zu befolgen.
Nicht wirklich! Es geht hier einzig und allein drum das Geld einzutreiben...
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir bedanken uns für deine Bewertung auf kununu. Es ist schade, dass du während deiner Zeit in unserem Unternehmen augenscheinlich mit mehreren Faktoren deiner Arbeitssituation unzufrieden warst.
Laut der von dir angegeben Informationen hast du bis 2018 in unserer Generaldirektion in Berlin gearbeitet. Das ist nun 6 Jahre her.
In der Zwischenzeit hat sich sehr viel bei der GEMA getan. Hervorzuheben ist hier u.a. der Umzug in unser neues modernes Gebäude in der Keithstrasse oder der Wechsel unseres CEOs. Wir wissen, dass unser Image unserem Anspruch und Purpose (noch) nicht gerecht wird. Aber wir arbeiten hart daran. Schau dir dazu gerne die Beiträge auf unserem LinkedIn Profil an: https://www.linkedin.com/company/gema.
Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren beruflichen Weg.
Die Direktion Personal bei der GEMA
nichts ist gut
alles ist schlecht
Miese Arbeitsatmosphäre
mieses Image
gibt es nicht
nein
mieses Gehalt
nein
nicht vorhanden, Mobbing, Kündigung
Alte will man loswerden
Hatte ganz schlechte arrogante Chefin die mich loswerden wollte. Keiner im Team mochte sie.
mies, Mobbing, Angstkultur
keine Kommunikation
nein
nein
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir bedanken uns für deine Bewertung auf kununu. Es ist bedauerlich, dass du während deiner Zeit in unserem Unternehmen offensichtlich mit vielen Faktoren deiner Arbeitssituation unzufrieden warst und dein Feedback daher auch als Frustrationsabbau zu verstehen ist.
Wir fragen uns, ob du mit deiner Geschäftsleitung oder deinem Personalverantwortlichen über die von dir genannten Herausforderungen gesprochen hast. Wir nehmen Vorwürfe von Mobbing sehr ernst und möchten sicherstellen, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter bei uns in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld arbeiten kann.
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Daher ermutigen wir alle, sich direkt an unsere Personalabteilung oder an unser anonymes Hinweisgeber-Portal zu wenden, damit wir Schilderung dieser Art genauer untersuchen und geeignete Maßnahmen ergreifen können.
Ja, wir sind noch nicht perfekt. Daher ist es so wichtig, Dinge konstruktiv anzusprechen, damit wir uns stetig verbessern können.
Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren beruflichen Weg.
Die Direktion Personal bei der GEMA
Tolle Atmosphäre, respektvolles Miteinander
Gleitzeit und Homeoffice sind super
Viele Kolleginnen mit musikalischem Background - das schweißt zusammen
Meist wird gut kommuniziert
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein positives Feedback auf kununu. Es ist sehr interessant, dass du die GEMA als Arbeitgeberin versteht, bei der Frauen etwas zugetraut wird. Wir stimmen dir hier vollkommen zu, sehen aber auch noch Optimierungspotenziale.
Wir freuen uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt besonders positiv bewertest und den musikalischen Background vieler unserer Kolleginnen und Kollegen herausstellst. Deinen Kommentar hinsichtlich unserer Work-Life-Balance können wir nur unterstreichen. Auch wir finden unsere Gleitzeit- und Home-Office-Regelungen super, bieten sie unseren Mitarbeitenden doch ein hohes Maß an Flexibilität und ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.
Mit den besten Grüßen
Deine Direktion Personal
gute unkomplizierte Entscheidungen zu Corona
gute Weiterbildungsangebote
Sparmaßnahmen immer nur in der "unteren" Etage
wenig Öffnung für Homeoffice
Honorierung gegenüber dem "Ameisenvölkchen"
Erkennung der tatsächlichen Arbeitsleistungen, insbesondere der im Kerngeschäft agierenden Kräfte
...besonders durch die MA
sehr wenig Achtung durch jüngere MA
leider immer mehr auf unverständlichem Englisch
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung auf kununu. Es ist schön zu lesen, dass du die GEMA als eine sehr gute Arbeitgeberin betitelst und unser Unternehmen weiterempfehlen würdest.
Gleichzeitig lassen uns aber der durchschnittliche Score von 2,8 und deine Aussage, dass du sehr wenige Achtung durch jüngere Mitarbeitende erfährst, aufhorchen.
Diesen Vorwurf nehmen wir sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden - gleich welchen Alters - einander mit Respekt und auf Augenhöhe begegnen. Ein unterstützendes Arbeitsumfeld ist zentral für das persönliche Wohlbefinden und auch den Erfolg unseres Unternehmens.
Wir ermutigen dich daher, in den direkten Austausch mit einer Person deines Vertrauens aus der Direktion Personal zu gehen, damit wir der Schilderung nachgehen und geeignete Schritte ergreifen können. Deine Geschäftsleitung wurde auch darüber informiert. Wir hoffen, damit deine Situation verbessern und wieder ein Arbeitsumfeld schaffen zu können, in dem du dich respektiert und anerkannt fühlst.
Wir schätzen deine Mitarbeit und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.
Viele Grüße nach Dresden
Deine Direktion Personal
Man kommt einfach gern auf Arbeit.
Als Künstler würde ich 5 Sterne geben, als Otto-Normal-Verbraucher 1 - da ist noch Luft nach oben.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und das Homeoffice hat man immer die Möglichkeit sein Privatleben an die erste Stelle zu setzen.
Sobald man äußert, dass man sich weiterbilden möchte oder andere Abteilungen ausprobieren will - wird alles gegeben, dass dies auch klappt.
Gehalt kommt pünktlich und es gibt Zulagen zu Vermögenswirksamen Leistungen.
Dieser Punkt ist tatsächlich ausbaufähig.
Wenn das Team stimmt, kann man jede Arbeit erledigen. Dies ist hier der Fall!
Von meiner Sicht aus, ziehen wir alle am selben Strang und jedem wird geholfen.
Die Vorgesetzten versuchen immer auf die Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter einzugehen, um für jeden den bestmöglichen Arbeitsplatz zu generieren.
Es ist alles vorhanden, was man zum arbeiten benötigt. Egal, ob im Homeoffice oder im Büro.
Es wird stetig daran gearbeitet, die Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu verbessern.
Hier hat jeder die Chance aufzusteigen.
Das Tagesgeschäft steckt voller neuer Situationen und Projekte werden hier groß geschrieben.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung der GEMA auf kununu. „Man kommt einfach gern auf Arbeit“ – allein dieser Satz sagt so viel aus. An allen anderen Dingen werden wir einfach gemeinsam mit Elan und Engagement weiterarbeiten.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.
Mit herzlichen Grüßen nach Dresden
Deine Direktion Personal
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und habe viele motivierte und gute Kollegen um mich
Insbesondere in den letzten 2 Jahren deutlich verbessert
Gleitzeit
Starke gegenseitige Unterstützung
An sich gut, aber sehr auf einzelne Köpfe konzentriert. Eine Abstraktion zwischen Aufgabe und Person gibt es nicht immer.
Manchmal ist die Kommunikation politisch.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein großartiges Feedback auf kununu. Wir freuen uns sehr, dass du die GEMA in einem spannenden Umfeld mit breiten Gestaltungsmöglichkeiten siehst und hier insbesondere die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt hervorhebst.
Es ist auch schön zu lesen, dass du eine deutliche Verbesserung bei dem von uns angestrebten Imagewandel wahrnimmst. Aber wir wissen, dass hier noch Luft nach oben ist. Es sind daher viele innovative und originelle Initiativen geplant, um z.B. unseren Mitgliedern und Kunden einen noch besseren Service zu bieten oder Musiknutzenden den Mehrwert von fairer Musik aufzuzeigen. Unsere Arbeit bleibt also spannenden!
Wir freuen uns auf jeden Fall auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.
Mit den allerbesten Grüßen
Deine Direktion Personal
So verdient kununu Geld.