Mittelmäßig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt. Gleitzeit und Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist seit Corona nicht mehr fair. Vor allem nach jährlichen Rekord Umsätzen hat man für alles Geld, nur nicht für die Gehälter der Mitarbeiter. Hier wird dann in monatelangen Tarifverhandungen sich mit Händen und Füßen gewehrt. "Wertschätzung" kommt klar an bei den Mitarbeitern!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation. Klare Zuständigkeiten. Ständig will man etwas wissen oder weiter geben. Keiner weis so richtig wer Zuständig ist oder keiner fühlt sich Zuständig für etwas.
Arbeitsatmosphäre
Nur dank der Kollegen
Kommunikation
Mies, war sie schon immer und wird irgendwie auch immer schlimmer
Kollegenzusammenhalt
Top
Work-Life-Balance
Auch gut, könnte man noch etwas auflockern
Vorgesetztenverhalten
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negatives/positives aufgefallen
Arbeitsbedingungen
Standart
Gehalt/Sozialleistungen
Passt nicht mehr
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen für einen selbst. Die sind Ok. Aber man hat nicht ernsthaft die Chance aufzusteigen. Außer jemand kündigt in einer bereits besetzten Position und man setzt sich durch.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung auf kununu. Es freut uns sehr, dass du die pünktliche Gehaltszahlung sowie unsere Gleitzeit- und Homeoffice-Regelung schätzt. Gleichzeitig bedauern wir, dass du die GEMA als Arbeitgeberin nur mittelmäßig bewertest und unser Unternehmen nicht weiterempfehlen würdest. Besonders die Themen monetäre Wertschätzung und Kommunikation scheinen dir wichtig zu sein.
Hast du diese Punkte bereits offen und ehrlich mit deiner Führungskraft besprochen? In den nächsten Wochen findet wieder der jährliche myFUTURE TALK statt. Dies bietet eine gute Gelegenheit, direkt mit deiner oder deinem Vorgesetzten über die Herausforderungen der internen Kommunikation und dein Gehalt zu sprechen sowie deine Vorstellungen und Wünsche hinsichtlich deiner nächsten Karriereschritte oder Weiterbildungen zu äußern.
Vielleicht wäre es auch hilfreich, das Gespräch mit einer Person deines Vertrauens aus der Direktion Personal zu suchen, um gemeinsam eine Lösung für deine Unzufriedenheit zu finden.
Wie sieht das Arbeitsumfeld aus, in dem du dich wieder motiviert fühlst und die GEMA als Arbeitgeberin weiterempfehlen würdest?
Wir schätzen deine Ideen und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit den besten Grüßen
Deine Direktion Personal