Top Arbeitgeber, spannende Themen und tolle Kolleg:innen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Atmosphäre, spannende Themen, Geschäftsfeld im Umbruch. Vorgesetzte und Kolleg:innen setzen sich für einen ein.
Die Kantine ist super gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An einigen Stellen noch ein wenig altomodische Kultur (bspw. Thema Homeoffice oder dutzen)
Verbesserungsvorschläge
New Work als Chance und nicht als Bedrohung begreifen. Die Homeoffice-Regelung ist immer noch recht starr, und vermittelt den Eindruck, wer im Homeoffice arbeitet sei "faul".
Überfällig ist auch eine Homeoffice-Regelung für das EU-Ausland.
Hunde im Büro leider verboten. Könnte man da was machen (bspw. abgetrennte Bereiche für Mitarbeiter:innen mit Hund)?
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich Sonntags immer schon darauf, dass es Montags wieder losgeht.
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation durch BR, Vorstand und direkte Vorgesetzte. Den Rest erledigt der Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen sich untereinander und teilen ihr Wissen. Nur das starre Zuständigkeitsdenken müsste man noch überwinden.
Work-Life-Balance
Top! Kein Vergleich zu meinem vorherigen Job in der Beratung
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und alle Vorgesetzten jederzeit ansprechbar
Interessante Aufgaben
Wirklich ein Blumenstrauß von spannenden Themen
Arbeitsbedingungen
Die IT ist manchmal etwas schwerfällig.
Image
Das Image der GEMA halt. Man muss hin und wieder mit Freunden und Bekannten über Mythen und Vorurteile diskutieren (bspw. die kursierenden Falschinformationen über das Thema GEMA/Weihnachtsmärkte).
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich schon selbst kümmern. Aber ich darf eine umfangreiche Fortbildung absolvieren.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung der GEMA auf kununu. Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance, den „Blumenstrauß“ spannender Themen und das sich-füreinander-einsetzende Verhalten deiner Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten betonst. Von der Kantine in München natürlich ganz zu schweigen.
Dein Kommentar zur Homeoffice-Regelung stimmt uns allerdings nachdenklich. Niemand, der im Homeoffice arbeitet, sollte aufgrund der 2:3 Regelung, noch durch Kolleginnen, Kollegen oder Vorgesetzten den Eindruck vermittelt bekommen, dass er/sie „faul“ sei. Dies widerspricht dem Homeoffice-Ansatz der GEMA, denn auch wir begreifen New Work als Chance und als gelebten Aspekt einer modernen Arbeitskultur.
Bitte wende dich an eine Person deines Vertrauens aus der Direktion Personal, sodass wir dieses Thema weiter beleuchten und ggf. im Unternehmen erneut kommunizieren können.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.
Mit den besten Grüßen
Deine Direktion Personal