Betrieb in Händen des Führungsfachkräftemangels
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr viele vernünftige und liebenswerte Mitarbeiter für die es sich lohnt jeden Tag zur Arbeit zu kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem mangelhaft ist die intransparente und nicht haltbare Führungskultur.
Verbesserungsvorschläge
Das einzige was immer hilft ist Transparenz von Anfang an.
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig von der Führungs(Kraft)
Kommunikation
Zum Glück wird nicht gegendert. Wir sind perfekt im Formulieren der Nichtzuständigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kolleginnen und fast keine Kotzbrocken.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Selbstdisziplin. Leistung und Engagement wird nicht honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Hier gibt's jeden Tag jede Menge Sozialstudien. Transparenz und rückhaltlose Aufklärung: Fehlanzeige. Kungelei unter Nieten an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Die interessanteste Aufgabe im Moment. Die Welt der Digitalisierung mit der Chance, alles richtig zu machen. Im Gesundheitswesen und allen Behörden. Wer begriffen hat, dass jeder Bürger ein Recht auf komfortable Dienstleistung hat, der hat's begriffen.
Gleichberechtigung
Frauen sind ein Segen für die ingenieureslastige und trockene Thematik.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung.
Arbeitsbedingungen
Langsam besser werdend. Höhenverstellbare Schreibtische und halbwegs gute Bürostühle. Homeoffice funktioniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezahlungsgerechtigkeit fehlt noch. Neue Monitore leuchten 24/7.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt. Ungerecht verteilt. Die Koryphäen des Faches arbeiten bei der gematik.
Image
Unschuldig Verursacher der aktuellen Situation, weil Ärzteschaft und Kassen konträre Ideologien verfolgen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind erstaunlich gut, man muss es nur wollen.