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Gemeinde 
Oststeinbek
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es könnte richtig gut sein…

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Vereinbarkeit von Job und Familie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Spielraum aufgrund der Tarifbindung.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre lobenswert, wenn die Führungskräfte aufgrund ihrer Führungsqualitäten ausgesucht würden oder entsprechend geschult.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen top

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifbindung…

Vorgesetztenverhalten

Wie überall gibt es gute und schlechte Führungskräfte. Wenn jedoch immer wieder Probleme aufgrund fehlender Führungsqualitäten entstehen und nichts dagegen unternommen wird, ist das für die Mitarbeitenden deprimierend.

Kommunikation

Leider ist die interne Kommunikation miserabel

Gleichberechtigung

Hier wird Gleichberechtigung auf ganzer Linie gelebt!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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"Unter den Teppich kehren" als Arbeitgeber

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die selbstständige Gestaltung des Arbeitstages, viele Möglichkeiten, Flexibilität was Termine innerhalb der eigentlichen Arbeitszeit angeht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Problemen innerhalb des Teams, Dinge werden nie vernünftig an- oder ausgesprochen, es wird ausgesessen und unter den Teppich gekehrt. Bei Beschwerden werden seltsame und unangebrachte Kommentare abgegeben (im Sinne von "am Stuhl sägen" etc)

Verbesserungsvorschläge

Leitungspositionen kompetenter besetzen, mehr verpflichtende Fort- und Weiterbildungen

Arbeitsatmosphäre

Kein Gutes Miteinander, jeder redet über jeden, es wird kein Vertrauensverhältnis möglich gemacht

Work-Life-Balance

durch Teilzeit-Möglichkeit gut gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarif, man bekommt jedoch nicht alle Vorteile/Sonderzahlungen/Ausgleiche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird täglich sehr viel Müll produziert, vor allem durch unnötige Drucke einzelner E-Mails auf eine ganze Seite

Kollegenzusammenhalt

nur vereinzelt. Sobald man jemanden auf der Arbeitsebene kritisiert oder auf einen Fehler hinweist, wird es sehr persönlich genommen und wirkt sich nachhaltig auf die Zusammenarbeit aus

Vorgesetztenverhalten

übergriffig, unprofessionell, inkompetent

Kommunikation

im Team teilweise vorhanden, mit Leitungs- und Vorgesetzten-Ebene katastrophal

Interessante Aufgaben

man hat die Möglichkeit, seinen Arbeits(all-)tag vielfältig und selbstständig zu gestalten


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Elena RazaFachbereichsleitung Finanzen und zentrale Dienste

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Ich freue mich, dass Sie Ihre Arbeit so flexibel gestalten können, dass Ihr Privatleben und der Beruf vereinbar bleiben.

Ihr Feedback zur Kommunikation bespreche ich in der Führungsrunde. Gern können Sie mich bei konkreten Anliegen für ein persönliches Gespräch kontaktieren. Dort können wir in einem Dialog sicher einige Unzufriedenheiten besprechen und Lösungen finden.
Zusätzlich steht Ihnen das Team des Personalrats ebenfalls gern zur Verfügung. Hier erfolgt eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen

Elena Raza
Personalleiterin

Frei nach Arbeitszeugnis-Jargon: viele der Führungdkräfte sind "stets bemüht".

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Engagierte Mitarbeiter*innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Engagement fühlt sich oft nicht duech Vorgesetzte wahrgenommen an

Verbesserungsvorschläge

Bessere Ausstattung für Aussenstellen wäre wünschenswert (wie verschiedene Bereiche zu verschiedenen Zeitpunkten schon explizit kommuniziert haben)

Kollegenzusammenhalt

In Kriesensituationen eventuell -je nach Fachbereich- mehr als 3 Sterne

Vorgesetztenverhalten

Viele Probleme im vergangenen Jahr

Arbeitsbedingungen

Stark ausbaufähig

Kommunikation

Ausbaufähig, besonders zwischen Dienststelle und Aussenstellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Elena RazaFachbereichsleitung Finanzen und zentrale Dienste

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Ich freue mich, wenn wir die genannten Themen in einem persönlichen Gespräch vertiefen können. Melden Sie sich gern bei mir.

Mit freundlichen Grüßen

Elena Raza
Personalleiterin

Ich bin froh ein Teil des Teams zu sein!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Parkmöglichkeiten, Bezuschussung zum Deutschlandticket oder Fahrradleasing, sehr orientiert an Mitarbeiterzufriedenheit, moderne Arbeitsmittel, ist neuen Wegen nicht abgeneigt, man kann sich als Mitarbeiter:in aktiv mit einbringen und Vorschläge unterbreiten - und hat auch noch das Gefühl, dass darüber beraten wird.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sehr angenehm, wobei es sicherlich abhängig vom Fachbereich, den direkten Kollegen:innen und dem individuellen Aufgabenbereich ist.

Image

Ich selbst empfinde die Gemeindeverwaltung als sehr modern und fortschrittlich im Vergleich zu manch anderen Behörden. Das Allgemeinbild der Gesellschaft ist seit Jahren sicherlich ein anderes - hier ist noch viel von unserer Seite zu tun.

Work-Life-Balance

Dank modernen Arbeitsmitteln und Möglichkeit zur Mobilarbeit gutes Gleichgewicht möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

TVöD halt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht noch was.. :)

Kollegenzusammenhalt

Ist auch hier sicherlich von Fachbereich zu Fachbereich unterschiedlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte nichts negatives feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr zufrieden!

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroausstattung und Arbeitsmittel, teilweise klimatisiertes Rathaus, verwaltungstypische Öffnungszeiten.

Kommunikation

Informationen werden zeitnah an alle notwendigen Stellen weitergegeben.
Modernen Kommunikationsmitteln- und wegen steht man offen gegenüber und nutzt diese regelmäßig.

Gleichberechtigung

Konnte nichts negatives feststellen.

Interessante Aufgaben

Ich arbeite in einem abwechslungsreichen und interessanten Bereich.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Elena RazaFachbereichsleitung Finanzen und zentrale Dienste

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

ich danke Ihnen für Ihr ausführliches Feedback. Sollte es doch einmal Verbesserungsvorschläge geben, kommen Sie gern zu mir.

Mit freundlichen Grüßen
Im Auftrag

Elena Raza
Personalleiterin

Der Fisch beginnt am Kopf...

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.........

Verbesserungsvorschläge

.....

Arbeitsatmosphäre

Leider stark abhängig vom Fachbereich. Fairness und Vertrauen gibt es vereinzelt ist aber kein prägendes Bild der Belegschaft.

Image

Das Image stimmt leider nicht mit der Realität überein. War früher um einiges besser.

Work-Life-Balance

Offene Stellen werden nicht rechtzeitig besetzt. Zu Lasten der anderen Mitarbeiter wird Geld gespart.

Karriere/Weiterbildung

MA werden bewusst kurz gehalten, und ein wichtiger Lehrgang, nur mit "Vertragsverlängerung" oder ähnlichen Aktionen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Geld kommt pünktlich. Vorsicht bei Vertrags Absprachen, 3. Person mitnehmen!, alles schriftlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden aus gesessen. Wegschauen und weitermachen.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung. Neuwertig.

Kommunikation

"Nein, Frau XX, das haben sie wohl missverstanden...!" Deshalb besser alles schriftlich!

Gleichberechtigung

Nasenfaktor

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung nach Nase.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Elena RazaFachbereichsleitung Finanzen und zentrale Dienste

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Gemeinde Oststeinbek ausführlich und offen als Arbeitgeber zu bewerten. Ihre Kritikpunkte, die sachlich nachvollziehbar sind, überprüfe ich gern.
Offene Stellen werden rechtzeitig ausgeschrieben und besetzt, sobald geeignete Bewerber/innen zur Verfügung stehen. Das Fortbildungskonzept der Gemeinde Oststeinbek wird stetig optimiert und die Erweiterung von Hard- und Softskills wird entsprechend der Arbeitsplatzanforderungen über Schulungen oder bezüglich einer Weiterentwicklung durch Qualifizierungsmaßnahmen ermöglicht.

Gern können wir in einen Austausch gehen, damit Sie Ihre Kritikpunkte erläutern können. Kontaktieren Sie mich dazu gerne unter meiner dienstlichen E-Mail Adresse (e.raza@oststeinbek.de)

Mit freundlichen Grüßen

Elena Raza
Personalleiterin

Ein Arbeitgeber mit Perspektive

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elena RazaFachbereichsleitung Finanzen und zentrale Dienste

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback.

Mit freundlichen Grüßen

Elena Raza
Personalleiterin

Guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elena RazaFachbereichsleitung Finanzen und zentrale Dienste

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback.

Mit freundlichen Grüßen

Elena Raza
Personalleiterin

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeinde Oststeinbek durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Gemeinde Oststeinbek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeinde Oststeinbek als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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