Viel besser als ihr Ruf! Die Verwaltung modernisiert & strukturiert sich neu. Positive Veränderungen fördern und fordern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Familienfreundlichkeit, Arbeitszeit und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen die zu viel "meckern" und die unzufriedenheit der Bürger über die eigentlich gute Arbeit der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Am eigenem positiven Marketing arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistung wird von den Vorgesetzten honoriert, neue und auch unerfahrene Kollegen bekommen die nötige Zeit sich zu entwickeln und werden dabei gut unterstützt, schnell ein Teil des Teams zu werden.
Kommunikation
Es wird gut kommuniziert, Verbesserungspotential ist noch gegeben, da Informationen z.T. zu spät das Team erreichen. Wichtige Informationen werden schnell an den entsprechenden Empfänger weitergeleitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten hier noch zusammen und unterstützen sich auch in der Urlaubs- & Krankheitsvertretung. Unzufriedene und nun ehemalige Kollegen, die mit dem Arbeitgeber unzufrieden waren bzw. persönliche Befindlichenkeiten hatten, haben immer wieder versucht den Frieden zum Eigennutz zu stören. Am Ende war bzw. ist das Team noch mehr zusammengewachsen. Lästern kann man nicht verhindern und bringt egal in welcher Unternehmung immer kurzzeitig Unruhe.
Work-Life-Balance
Sehr großzügig kann ich da nur sagen! Auch Homeoffice wird angeboten und von den Kollegen sehr gut genutzt.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen wird nicht subjektiv sondern objektiv entschieden und immer versucht mit der betreffenden Personen bzw. Personen zu sprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Hier wird niemand fallen gelassen, der es nicht unbedingt darauf anlegt.
Interessante Aufgaben
Verwaltung klingt "lahm" aber durch den Prozess der Veränderung und durch die vielfalt der Aufgaben, wird es einfach nicht langweilig. Es ist auch immer die Frage, was man aus seinem Job macht. "Kein Bock auf den Job = lange Weile und Tristesse am Arbeitsplatz..." Muss jeder selber wissen und soll dann nicht meckern.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Grund zur Ungliechbehandlung, jeder der gute Leistungen zeigt, hat auch Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird sehr sozial Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist nicht das schönste aber die technische Ausstattung und digitalisierung macht auch hier nicht halt.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD VKA ... mehr muss man nicht sagen. Hier muss niemand um mehr Gehalt betteln, dass kommt automatisch. Das vergessen aber viele, die noch nie "draußen" waren bzw. "zu lange" hier sind.
Image
Leider zu schlecht. Wer es hier versucht, wird überrascht sein.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten spezifisch auf die aktuelle Tätigkeit sind gut möglich. Laufbahnbedingte Fortbildungen sind möglich, wenn es der Stellenplan her gibt. Es gibt aber immer und überall Mitarbeiter, die sich eine Qualifizierung bezahlen lassen möchten um danach den Arbeitgeber zu wechseln und sich auf Kosten anderer zu verbessern.