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Gemeinde 
Teutschenthal
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gemeinde Teutschenthal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeinde Teutschenthal
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gemeinde Teutschenthal
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskraft nicht optimal

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht zwischen vielen Kollegen, auch ämterübergreifend, ein herzliches und wertschätzendes Klima.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten; Kommunikation könnte noch besser werden, wenn Kompetenzen und Zuständigkeiten klarer getrennt werden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr hilfsbereites und verständnisvolles Team

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vereinbarkeit der dienstlichen und privaten Belange ist jederzeit möglich; in dringenden Fällen wird unkompliziert eine Lösung gefunden, wie der Dienstbetrieb uneingeschränkt weiterläuft und man trotzdem private Termine wahrnehmen kann; auch hier ist der Kreis aus Vorgesetzten und Kollegen sehr hilfsbereit und verständnisvoll.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was mich persönlich betrifft auf beiden Ebenen ohne Einschränkungen großartig; hohe fachliche und soziale Kompetenz; trotz gutem persönlichen Verhältnis liegt der Fokus jederzeit auf der pünktlichen und korrekten Erfüllung der Arbeitsaufträge; dabei gibt es viel Raum für Selbstständigkeit; wirkt insgesamt herzlich und trotzdem sehr professionell

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