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Gemeinde 
Teutschenthal
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score11 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeinde Teutschenthal
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gemeinde Teutschenthal
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

große Mitgestaltungsmöglichkeiten
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Kein Arbeitsweg
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Das man selbst aktiv mitgestalten kann und man gemeinsam an Lösungen arbeitet.
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Flache Hierarchien, Familienfreundlichkeit, Arbeitszeit und Kollegen.
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Die Wille die Grundlagen und Struktur zu vervollständigen und zu optimieren
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Wertschätzung
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Kollegen die zu viel "meckern" und die unzufriedenheit der Bürger über die eigentlich gute Arbeit der Mitarbeiter.
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Wer im freien Wirtschaft gearbeitet hat, stellt man schnell fest dass die Arbeitskonditionen in der Gemeinde super sind.
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Dass sich viel mit den ehemaligen Mitarbeitern beschäftigt wird.
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im großen und ganzen alles
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kann ich nicht alles aufzählen
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Image verbessern.
Die Gemeinde soll mit den fortlaufenden negativen Einstellungen mancher Mitarbeiter oder Bürger trotz gute Fortschritt in der Entwicklung wehren.
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Schätzung aller Kollegen, Mobbing vorbeugen, Austausch der Chefs
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Am eigenem positiven Marketing arbeiten.
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Selbstbewusster sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Teutschenthal ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


ist in jeder Hinsicht gegeben
5
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es werden alle gleich behandelt
5
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Keine Differenzen.
5
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Es gibt keinen Grund zur Ungliechbehandlung, jeder der gute Leistungen zeigt, hat auch Chancen.
5
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Es gibt keinen Grund für eine Ungleichbehandlung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Teutschenthal ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


die Mitarbeiter sind besser als ihr Ruf
3
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Image ist durch die Presse negativ belastet. Leider wird viel Unwahres weitererzählt.
3
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viel schlechte Presse in den Medien - Willkür etc pp
1
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Leider zu schlecht. Wer es hier versucht, wird überrascht sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungen sind immer möglich, Aufstiegschancen weniger
3
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regelmäßige und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
4
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Fortbildungsmöglichkeiten spezifisch auf die aktuelle Tätigkeit sind gut möglich. Laufbahnbedingte Fortbildungen sind möglich, wenn es der Stellenplan her gibt. Es gibt aber immer und überall Mitarbeiter, die sich eine Qualifizierung bezahlen lassen möchten um danach den Arbeitgeber zu wechseln und sich auf Kosten anderer zu verbessern.
4
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Es gibt regelmäßige fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Mitarbeiter auch selbst auswählen können. Darüber hinaus legen die Führungskräfte auch viel Wert auf das Zwischenmenschliche, so dass es Kommunikationstrainings und - Schulungen gibt.
5
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Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden. Weiterbildungsangebote werden regelmäßig und in übermaß bereitgestellt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gemeinde Teutschenthal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Gemeinde Teutschenthal besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Gemeinde Teutschenthal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gemeinde Teutschenthal als eher modern.
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