16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 19%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben und das Bestreben ein modernerer Arbeitgeber zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einheitlichkeit in den Fachdiensten.
Arbeitsatmosphäre
Nette persönliche Atmosphäre im Team aber auch Teamübergreifend.
Image
Meines Erachtens leider schlechter als es der Realität entspricht.
Work-Life-Balance
Individuelle Arbeitszeitgestaltungen sehr gut möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherlich ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Im Team selber sehr gut, darüber hinaus wenig bewertbar.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung. Arbeitsplätze teilweise mit Balkon.
Kommunikation
Austausch über alle wichtigen Themen findet statt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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bedenkliche Seilschaften mit eigenen Regeln und wenig Anstand
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles
Verbesserungsvorschläge
hat keinen Zweck mit euch
Arbeitsatmosphäre
man kann hervorragend abtauchen und nichts tun. Lieber Kuchen als Arbeit
Work-Life-Balance
meistens gehts gut mit der ruhigen Kugel
Kollegenzusammenhalt
Pack schlägt sich, Pack verträgt sich. Doch wehe, man scherrt aus
Vorgesetztenverhalten
Können alle nichts, aber alle große Klappe.
Kommunikation
Es wird gerne intern gelästert . Außenstehende Anliegen werden ignoriert
Interessante Aufgaben
werden vermieden, machen Arbeit und bringen Veränderung...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, der Leistungen honoriert und Perspektiven aufzeigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitgeber, offen für gesellschaftlichen Wandel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtleister sollten konsequenter kontrolliert werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Changemanagement könnte ausgeprägter sein, Faulheit am Arbeitsplatz sollte stärker geahndet werden
Arbeitsatmosphäre
gute, moderne Arbeitsplatzausstattung, kollegialer Umgang
Image
Die Gemeinde ist ein moderner Arbeitgeber, der sich den gesellschaftlichen Anforderungen stellt und offen für berechtigte Veränderungen ist.
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt und Leistungen zeigt erhält jegliche Förderung
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter und Sozialleistungen entsprechen den tariflichen Vorgaben, die Stellen sind überwiegend verhältnismäßig gut bewertet .
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt, man hilft sich gegenseitig, wenn man sich einbringt
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Einstellung ist überwiegend die fachliche Qualifikation und nicht das Alter ausschlaggebend
Vorgesetztenverhalten
Meine Kolleginnen und Kollegen und ich werden in die Entscheidungen einbezogen und ausreichend informiert, offener und kollegialer Umgang.
Arbeitsbedingungen
überwiegend Einzelbüros mit guter bis sehr guter technischer Ausstattung der Arbeitsplätze
Kommunikation
gute Kommunikation sowohl untereinander als auch mit den Führungskräften
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer, die Frauenquote wird in jeder Hinsicht mehr als eingehalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind bzw. werden vorgegeben. Man kann sich in die Aufgabenerledigung einbringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unfaire und schäbige Behandlung. Es gibt noch andere schöne Strände.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Rechtsschutzversicherung könnte sich lohnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es mangelt an: Anerkennung, Arbeitsatmosphäre, Digitalisierung, Fürsorgepflicht, Führungsstil, Gehalt, Teamfähigkeit, Wertschätzung, Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Menschen wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Miserabel.
Image
Es scheint keine Identifikation mit dem Arbeitgeber zu geben.
Work-Life-Balance
Wird nicht respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung.
Gehalt/Sozialleistungen
Eingruppierung und Vergütung sind niedriger als in anderen Kommunen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tourismus steht über allem. Dazu passt kein Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Schlecht, bis auf sehr wenige Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Schäbig. Statt Förderung eher Ausbeutung. Keine Wertschätzung der Leistungen. Kein Interesse daran, die Arbeitsbedingungen zu ändern.
Arbeitsbedingungen
Technik, Gebäude und Büroausstattung sind nicht modern.
Kommunikation
Informationen werden kaum bis gar nicht weitergegeben.
Gleichberechtigung
Die Gleichstellungsbeauftragte arbeitet ehrenamtlich und nicht hauptamtlich.
Interessante Aufgaben
Scheinbar ja. In der Realität nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
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Der schlechteste Arbeitgeber ever..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strand gegenüber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles, jetzt hat wieder das halbe Bauamt gekündigt, das war ein paar Jahre vorher schon einmal der Fall
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Ist der Ruf erst ruiniert..
Work-Life-Balance
Sehr oft Abend-Sitzungen bis 21 Uhr oder länger
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriger als einem zusteht laut Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Es wird gemobbt
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz gut, die Alten aus Timmendorfer Strand halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Diese Vorgesetzten sind keine Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Hinterwäldler fühlen sich wohl
Kommunikation
Findet intensiv als Flurfunk statt
Gleichberechtigung
Interessiert niemanden in der Führung
Interessante Aufgaben
Theoretisch ja, es herrscht Verhinderungspolitik -Kommunalpolitiker sollten sich aus dem Verwaltungshandeln heraus halten
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Führungskräfte sind keine Vorbilder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Fachbereichsleiter, Werkleitung, einige Fachdienstleiter und der neue BGM seit 2021 haben aktiv zur Abwahl des vorherigen BGM beigetragen. Dieses Vorgehen ist dort System und hat auch dazu geführt, dass lange davor Menschen gehen mussten und auch danach. Es wird sich immer wiederholen, solange gewisse Personen dort die Fäden ziehen. Nicht dort arbeiten ist die einzige Lösung.
Verbesserungsvorschläge
Alle, die sich kriminell verhalten, endlich Konsequenzen spüren lassen. Fangt von ganz oben an.
Image
Der Ruf dieser Gemeinde ist ganz schlecht, zurecht!!!
Work-Life-Balance
Sehr oft sind Sitzungen abends, das wird im Bewerbungsprozess anders dargestellt
Karriere/Weiterbildung
da sperrt man sich gegen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt nur in Einzelfällen
Vorgesetztenverhalten
Man wird belogen, hingehalten und als unfähig dargestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zuviele Überstunden
Interessante Aufgaben
Jein, könnten interessant sein, es ist so ein extremes gegeneinander, dass man sich irgendwann nach vielen negativen Erfahrungen mit den FBL, FDL gar nichts mehr traut. Stillstand ist die Folge.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Altbacken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur gelästert..
Image
Keiner will da hin der Ruf eilt voraus, dass viele rausgemobbt wurden
Work-Life-Balance
Wenig Geld, viel Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wollen die nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrige Eingruppierung im Vergleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir trennen den Müll und auf dem Bauhof werfen sie alles in einen Container die Umweltsünder
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und 20 Jahre dabei ist ein Vorteil
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte besuchen keine Fortbildungen, sie können aber auch keine Mitarbeiter führen. Über andere herziehen können sie
Arbeitsbedingungen
Besch... sowas von altmodisch, die können da nichts
Gleichberechtigung
Guter Witz
Interessante Aufgaben
Nach Jahren noch nicht kennengelernt
Kommunikation
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Der schlimmste Job meines Lebens!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre gleicht der einer Schlachtbank beim Henker... die alten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spielen hier den Oberchef. Wer nicht pariert und Lügen mitträgt der wird vernichtet.
Image
Wenn sich alle anderen Kommunen/Gemeinden um dich herum auslachen und keiner hier arbeiten möchte, dann weiß man was die Stunde um das Image geschlagen hat..
Work-Life-Balance
Arbeiten von morgens bis spät in die Nacht. Dazu kommen dann späte Sitzungen. Die Überstunden werden auch nicht richtig erfasst oder Stundenzettel mit Überstunden verschwinden auf mysteriöse Art und Weise einfach. Am einfachsten ist es, sogar dem Angestellten die Schuld in die Schuhe zu schieben. Einen Ausgleich hierfür sucht man vergebens. Wer gerne 14 Stunden arbeitet und dafür zwischen den beiden Schichten teilweise nur wenige Stunden für den Schlaf braucht, der ist hier genau richtig!
Karriere/Weiterbildung
Siehe oben ...
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay, allerdings bei den ganzen Überstunden unverhältnismäßig...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Papiere stapeln sich auf den Schreibtischen, sodass wichtige Dinge einfach liegen bleiben. Kein wunder bei dem Stau den man mit Absicht produziert um Projekt nicht umzusetzen. Der halbe Regenwald an Blättern spricht nicht für die Umwelt. Wir leben im 21 Jahrhundert und hier wird nicht gerade auf hochwertige Systeme gesetzt...
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es nur unter den Kollegen, die sich öffnen können und untereinander Ängste äußern. Aber Achtung: redet man mit dem falschen dann landet es auch dort wo es nicht landen sollte. Die Konsequenzen sind Lügen, Verleumdungen, Drohungen, Anfeindungen und am Ende ist die Kraft verloren sodass eine Kündigung der einzige Ausweg aus diesem Miserablen Rathaus ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben...
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde ich hier gar keinen Kommentar abgeben... von der obersten Führungsetage bis hinunter zu den einzelnen Teams gibt es nur geklüngelt. Die ortsansässige Politik die sich einschalten könnte - tut es nicht. Stattdessen wird in geheimen Gruppen schon der nächste fiese und dreckige Plan geschmiedet um Mitarbeiter zu diskreditieren die das Verhalten nicht unterstützen wollen.
Arbeitsbedingungen
Siehe oben... Katastrophal!
Kommunikation
Außer Flurfunk, geheime WhatsApp Gruppen mit ortsansässigen Politikern aus dem Klüngel wird wenig miteinander gesprochen. Hier wird übereinander gesprochen...
Gleichberechtigung
Siehe oben...
Interessante Aufgaben
Man will neue Impulse einbringen, ist motiviert und hofft ein tolles Projekt zu bekommen. Alles was gut ist wird allerdings im Keim erstickt oder bleibt über Jahre hinweg in der Schublade, wenn es dem oder der höher gestellten Person nicht passt. Hier geht es nicht um das Wohl der Gemeinde sondern um das Wohl einzelner Entscheidungsträger.
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Nicht empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich grundsätzlich unwohl,
jeder verfolgt Eigeninteressen mit Ellenbogen
Image
Das Image ist schlecht, spätestens wenn man dort arbeitet wird klar, dass einzelne Personen die gesamte Kultur negativ beeinflussen
Work-Life-Balance
Abendliche Sitzungen und morgens wieder arbeiten nach nicht einmal 11 Stunden Ruhepause entgegen der gesetzlichen Vorschriften das ist Standard. Oder krank arbeiten. Wenig Möglichkeiten für mobiles Arbeiten in Corona Zeiten und wenn dann täglich Kontrollanrufe
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann dort nur erwarten, dass man soweit unten wie möglich eingestuft wird. Zeugnisse schreiben können die nicht. Will man seinen Ruf ruinieren ist man bei der Verwaltung richtig
Kollegenzusammenhalt
Hetze gegen alle, die nicht in Timmendorfer Strand mindestens 100 Jahre familiär verwurzelt sind. Leute die seit 20 Jahren dort wohnen und aus dem Nachbarort stammen sind "nur" Zugezogene, wieso wird keine Mauer um Timmendorfer Strand gezogen
Vorgesetztenverhalten
Amtsmissbrauch, Willkür, Missachtung gesetzlicher Vorhaben, Vorteilsannahme im Amt und diese Führungskräfte sind über 10 Jahre dort, die Politik duldet das. Systematische Verbreitung von Lügen über Menschen, Rufmord, Verleumdung um nur einige Straftatbestände zu nennen
Kommunikation
6-
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzumutbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strand vor der Tür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zieht sich in vielerlei Hinsicht aus der Verantwortung. Keine Förderung der Beschäftigten.
Verbesserungsvorschläge
Ohne den diensthöchsten Beamten wäre es schon angenehmer dort. Wieso betreut so jemand die Auszubildenden, das ist unverantwortlich bei der Vergangenheit.
Arbeitsatmosphäre
Es wurden mehr als 10 Personen in den letzten Jahren rausgeekelt. Dafür verantwortlich sind Führungskräfte in Schlüsselpositionen. Die Stimmung ist geprägt von Angst
Image
Da will keiner hin, in der Region bekannt.
Work-Life-Balance
Abendliche Sitzungen
Karriere/Weiterbildung
Interessante Stellen werden durch Klüngelei besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Verantwortlichen drücken die Vergütung, wo nur möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Misstrauen,Argwohn, Hassparolen
Umgang mit älteren Kollegen
Die dort schon lange sind, gehören dazu, sind i. d. R. dort aufgewachsen und werden relativ gut behandelt. Kein Neuer bleibt dort lange und wird da alt, bis auf sehr wenige Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ohne Führungsqualitäten, die bilden sich auch nicht weiter
Arbeitsbedingungen
Veraltet, die 90er lassen grüßen
Kommunikation
Im Flurfunk, bei Halbwahrheiten und Gerüchten wird viel zerredet. Notwendige Informationen für die tägliche Arbeit werden vorenthalten
Gleichberechtigung
Alte Männer ohne Qualifikationen haben es leichter als Frauen. Frauen dürfen zuarbeiten und nett aussehen... Andere Nationalitäten sucht man dort vergeblich
Interessante Aufgaben
Könnte interessant sein, aber nicht unter den Voraussetzungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeinde Timmendorfer Strand durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Gemeinde Timmendorfer Strand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeinde Timmendorfer Strand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.