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Timmendorfer Strand

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gemeinde Timmendorfer Strand die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeinde Timmendorfer Strand
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gemeinde Timmendorfer Strand
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette persönliche Atmosphäre im Team aber auch Teamübergreifend.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Austausch über alle wichtigen Themen findet statt.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team selber sehr gut, darüber hinaus wenig bewertbar.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Individuelle Arbeitszeitgestaltungen sehr gut möglich.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige Aufgabenbereiche

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

man kann hervorragend abtauchen und nichts tun. Lieber Kuchen als Arbeit

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