8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gemeinde Wedemark Bewertungen
Gemeinde
Wedemark
Unbekannt und weitere
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider kein Konzept vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Wedemark in Elze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitenflexiblität ist wirklich sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompetenz einiger Entscheidungsträger
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb der Möglichkeiten mehr bezahlen sonst sind die letzten wirklich guten Mitarbeiter auch noch weg.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung ganz okay
Image
Leider schlecht
Karriere/Weiterbildung
Nur die Lieblinge kommen weiter. Es geht leider nicht nach Können.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verhungert nicht - aber andere Kommunen zahlen für gleiche Tätigkeiten mehr im Rahmen des TVöD
Kollegenzusammenhalt
Da kann ich nicht klagen
Vorgesetztenverhalten
Für meinen Fachbereich unterirdisch schlecht. Warum werden manche Leute ohne jegliche Kompetenz für viel Geld noch durchgezogen?
Arbeitsbedingungen
Eben eine Behörde- irgendwie immer hinterher
Kommunikation
Über wichtige Dinge wird man nur selten informiert.
Gleichberechtigung
Frav und Mann sind absolut gleichgestellt. Aber z.B beim Homeoffice geht es nur nach dem Nasenfaktor.
Interessante Aufgaben
Durchaus vorhanden.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Kann man nicht mehr empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Wedemark in Elze gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen werden spontan ausquartiert oder von heute auf morgen in einer anderen Abteilung eingesetzt, da wundert es niemanden mehr, dass die Arbeitsatmosphäre auf Tauchgang ist. Es spricht für sich, dass selbst langjährige Mitarbeiter dieses Schiff verlassen.
Image
Das durchaus positive Image hat man sich in den letzten Jahren und Monaten selbst kaputt gemacht durch einen absolut unzureichenden und mangelhaften Bürgerservice. Wenn man selbst hier wohnt und darauf angewiesen ist auch absolut nachvollziehbar.
Work-Life-Balance
Das Life steht hier immer und zu jeder Zeit an erster Stelle ganz egal, ob die Kunden darunter leiden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier nicht machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach TVöD, hier wird dann aber auch nur das absolut nötigste bezahlt. Woanders wird für gleiche Aufgaben mehr gezahlt nach TVöD.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es zwei Seiten. Persönlich sind die meisten immer nett, aber hinterrücks wird dann über einen geredet.
Vorgesetztenverhalten
Termine werden nicht eingehalten, mündliche Absprachen werden vergessen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer geht man ein, viel zu warm und es wird seit Jahren nichts effektiv dagegen unternommen, es gibt höchstens mal ein Tropfen auf den heißen Stein.
Kommunikation
Es wird über ganz viele unwichtigen Dingen ständig informiert, aber über die wirklich wichtigen Dinge nicht.
Interessante Aufgaben
Man sollte schon etwas für die Behörde übrig haben, dann kann das durchaus Spaß machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schade aber das geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Wedemark in Elze gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams sehr gut, aber sobald man außerhalb schaut, ist es sehr kalt
Image
Wohlfühl Gemeinde, aus dem Slogan wird oftmals ein Strick gedreht
Work-Life-Balance
Durch die schlechten Öffnungszeiten (2x 8-18 Uhr und immer mal samstags) eher schlecht
Karriere/Weiterbildung
Vorhandene Mitarbeiter werden kaum gefördert, da werden lieber externe eingestellt und gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nicht beurteilt werden
Kollegenzusammenhalt
Könnte kaum besser sein
Vorgesetztenverhalten
Alles was über die Teamleitung geht, kann man fast alles vergessen
Arbeitsbedingungen
EDV regelmäßig mit Problemen, viel zu wenig Platz, im Sommer viel zu heiß und im Winter sehr kalt und zugig
Kommunikation
Innerhalb des eigenen Bereichs einwandfrei, da hört es dann aber auch schon auf
Interessante Aufgaben
Immer von den persönlichen Interessen abhängig
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Von der Empfehlung zur Nicht-Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Wedemark gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Büros entzerren
- etwas gegen die Hitze im Sommer tun (kostenloses Wasser ist nicht die Lösung)
- Kommunikation verbessern auf allen Ebenen
- Fokus auf den Kundenservice (dafür sind wir schließlich da!)
- Verbesserung des Image
Arbeitsatmosphäre
Es gibt auf dem Papier ganz viele tolle Maßnahmen. Stichwort: auf dem Papier.
Image
Die Kunden beschweren sich immer öfter über den nachlassenden Kundenservice. Das Ansehen der Verwaltung lässt mehr und mehr nach.
Work-Life-Balance
Vermutlich auch abhängig vom Team bzw. von der Teamführung, ich habe unter diesem Aspekt aber nie etwas negatives erfahren. Eher im Gegenteil, dass es teilweise zu lazzi fair gehandhabt wird.
Karriere/Weiterbildung
Ist natürlich auch abhängig von dem Bedarf, aber es werden grundsätzlich Weiterbildungen und auch Aufstiegschancen ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Im regionalen Vergleich bekommt man für identische Aufgaben & Verantwortung bei anderen ähnliche großen Verwaltungen mehr Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Dienstfahrten stehen E-Autos zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Das ist abhängig vom Team. Es gibt Bereiche da ist es gut und wiederum andere Bereiche da wird hinterrücks über Kollegen geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg*innen ist durch die Bank als positiv zu bewerten. Es wird dort wo nötig Rücksicht genommen und auch Unterstützung angeboten (z.B. besonderer Bürostuhl). Für langdienenden Kolleg*innen hingegen wird oft sehr wenig getan oder Wertschätzung gezeigt, getreu dem Motto reisende soll man nicht aufhalten.
Vorgesetztenverhalten
Es werden kaum nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und wenn welche getroffen werden erfährt man diese immer öfter über den Flurfunk als Gerücht.
Arbeitsbedingungen
Büros zu voll, im Sommer zu warm, oft schlechte Luft in den Räumen (trotz lüften!)
Kommunikation
Wenn man so manche Neuigkeit aus der Presse erfährt, statt von der eigenen Führung spricht das schon Bände.
Gleichberechtigung
Ich denke mit findet in vollem Maße statt ist zu diesem Punkt alles gesagt.
Interessante Aufgaben
Behörde, da sind die meisten Aufgaben im Vorfeld bekannt. Ob das für einen persönlich interessant ist, muss jeder für sich selber wissen.
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Viele Entfaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Gemeinde Wedemark gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten werden ermöglicht, Arbeitsmittel stehen bedarfsgerecht zur Verfügung, gute Stimmung, verkehrstechnisch leicht erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltung ist naturgemäß etwas schwerfällig, dafür geht aber viel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Gemeinde Wedemark ist ein guter Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gemeinde Wedemark gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung und Forderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden nicht immer bis zur letzten Konsequenz durchgezogen
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit bei Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Hier bedeutet Teamarbeit auch tatsächlich Teamarbeit !
Work-Life-Balance
Das liegt ein Stück an jedem selbst !
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel angeboten und auch genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Eingruppierung ist entsprechend den Tätigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Etwas besseres habe ich noch nicht erlebt !
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen, trotzdem werden sie gefordert und gefördert !
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit klappt hervorragend, die Vorgesetzten kennen die Stärken und die Schwächen und wissen, wie sie einen motivieren können.
Arbeitsbedingungen
Das Rathaus ist neu, aber schon wieder zu klein.
Kommunikation
Wie, glaube ich fast überall, funktioniert die Kommunikation mal besser mal schlechter ! Aber insgesamt ist sie gut !
Gleichberechtigung
Durch die Gleichstellungsbeauftragte wird es immer besser !
Interessante Aufgaben
Personal ist immer interessant und vielfältig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeinde Wedemark gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der betriebliche Gesundheitsschutz und die Mitarbeiterzufriedenheit stehen ganz weit oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wenig Aufstiegsmöglichkeiten, da kleine Behörde.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlagen einbauen, im Sommer wird es sehr gemütlich.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit ist möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht über Standard hinaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeinde Wedemark in Elze gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeinde Wedemark durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Gemeinde Wedemark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeinde Wedemark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.