guter Arbeitgeber für motivierte und engagierte Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich als Mitarbeiter*in sehr aktiv einbringen kann.
Das der Umgang miteinander sehr respektvoll und fair ist.
Das das Unternehmen sehr zukunftsorientiert handelt.
Das die Ausbildung der eigenen Nachwuchs- und Fachkräfte stark gefördert wird.
Verbesserungsvorschläge
Mit mehr Selbstbewusstsein die eigenen Stärken nach Außen tragen.
Offen bleiben für die Erweiterung der Kunden- und Produktgruppen.
Arbeitsatmosphäre
Wertsachätzung und Anerkennung sind Unternehmenswerte die auch praktisch umgesetzt werden. Dadurch entsteht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist breit aufgestellt: regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, ein online Infoportal und ein Unternehmensmagazin informieren über die unterschiedlichsten Themen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung ist optimal: regelmäßige Meetings, stetiger Austausch.
Work-Life-Balance
Für Bürotätigkeiten gibt es sehr flexible Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch Homeoffice Möglichkeiten. Sehr familienfreundlich :)
Vorgesetztenverhalten
Es findet ein stetiger Austausch mit den Vorgesetzten statt. So werden gemeinsame Entscheidungen getroffen und Lösungen gesucht.
Die vereinbarten Ziele kennen die Mitarbeiter*innen und werden regelmäßig über den aktuellen Stand informiert.
Interessante Aufgaben
Im Bereich Marketing sind die Aufgaben sehr vielseitig und die Mitarbeiter*innen werden nach ihrem Können eingesetzt. Neue Projekte und Ideen können eingebracht und nach Prüfung umgesetzt werden. Es gibt viel Raum zur Mitgestaltung.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben die gleichen Chancen. Mitarbeiter*innen werden nicht nach dem Geschlecht, sondern anhand ihre Qualifikationen und Talente eingestellt.
Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist sehr angenehm gestaltet und richtet sich in erster Linie nach den Möglichkeiten der Mitarbeiter*innen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplatzgestaltung ist optimal. Höhenverstellbare Schreibtische, Hard- und Software der neuesten Generation, Ausstattungen für das Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit stehen im Fokus: Fotovoltaikanlage auf dem Hallendach, Naturschutzprodukte ausgezeichnet mit dem Blauen Engel, Wärmerückgewinnung aus der Produktion, Verwendung von Ökostrom, JobRad-Angebot für Mitarbeiter, ...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Lohnmodell ist transparent. Das Handlungsfeld Lohnmodell wurde in einer Mitarbeiterumfrage erarbeitet und eine Projektgruppe kümmert sich um die Optimierung. Die Bezahlung ist in Ordnung.
Image
Das Image ist aus meiner Sicht besser als es aktuell kommuniziert wird. In den letzten Jahren ist viel passiert und es gibt viele Pläne und Ziele die sich mit diesem Thema befassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gibt es sehr viele. Ideen für die eigene Weiterbildung werden gern angenommen und soweit sinnvoll, umgesetzt.