16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diese Arbeit ist meiner Meinung nach super Bis auf das Gehalt kann ich in jeder Richtung nur gut darüber sprechen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Interesse an unseren Mitarbeitern.
Geben alles damit man sich wohlfühlen und seinen Job gerne erledigt.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur auf das Thema Gehalt eingehen, da ich schon von vielen Kollegen Beschwerden gehört habe.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl dort zu arbeiten, Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich als Duale Studenten erhalte leider nicht besonders viel, aber es konnte schlechter sein.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind super in bif ambulante Dienste der Diakonie. Wir helfen uns gegenseitig in jeglicher Situationen.
Vorgesetztenverhalten
Über meine Vorgesetzten kann man ausschließlich nur positiv sprechen, alle Aufgaben werden so übernommen wie man es erwartet.
Arbeitsbedingungen
Man kann sich die Arbeitszeiten relativ selber einteilen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die gemeindediakonie Mannhein ist ein guter Arbeitsgeber, der gut nach seinen Mitarbeitenden schaut. Fachkräftemangel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfältigkeit. Wir haben viele Möglichkeiten auf der Arbeit und können uns entfalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir müssen viel für den Personalmangel aufkommen.
Verbesserungsvorschläge
Einen anderen Tarifvertrag anbieten, für besseres Gehalt.
Arbeitsbedingungen
Starker Personalmangel, Arbeit mit Risiko
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sinnerfüllende Aufgabe in einem starken Team, Arbeit mit Herz und Verstand
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
AVR Baden Diakonie Tarif und benefits
Arbeitsatmosphäre
viele engagierte Kollegen auf allen Ebenen
Kollegenzusammenhalt
Soziale Aufgabe braucht soziales Miteinander
Kommunikation
Offenheit und Transparenz
Gleichberechtigung
Offenheit und Diversity gegeben
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum, Kreativität gefordert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Schlimmer geht immer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann froh sein, dass die Kollegin im Büro nicht ausrastet einen Tag. Gruselig!
Kollegenzusammenhalt
Ein fauler Apfel verdirbt die ganze Ernte
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen und dann wundert man sich, wenn der Mitarbeiter kündigt!
Kommunikation
Man versucht es zumindest
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Guter, anspruchsvoller Arbeitgeber bei dem Abwechslung gegeben ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamte stimmt. Man fühlt sich wohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuung/Kindergarten einführen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Jeder muss seinen Beitrag dazu natürlich leisten.
Work-Life-Balance
Man kann wählen wie viele Stunden man arbeiten möchte. Bei einer Teilzeit Stelle ist die Work Life Balance natürlich einfacher zu finden als bei einer Vollzeit Stelle, doch man findet einen Weg. Gute Regelung für Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Man hat die Möglichkeit eine Weiterbildung als Fachwirt zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den sozialen Bereich nicht schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Wohngruppe echt super. Habe ein zuverlässigen Team, in welchem man sich seine Arbeit teilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kompetente Heimleitung und professionelle Führungsstil. Immer ein offenes Ohr für einen. Es besteht Interesse an den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein. Vor allem im Sinne des Personalschlüssels.
Kommunikation
An manchen Stellen sollte etwas daran gearbeitet werden, wenn man nachfragt bekommt man jedoch alle wichtigen Informationen.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht und bin der Meinung das jeder gleich behandelt wird.
Jeder hat eine Chance und die Türen stehen einem offen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeit. Einem wird nicht langweilig, jeder Tag ist ein Abenteuer!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Von Diakonie wenig zu merken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig effektive Kommunikation. Personal wird als Kostenfaktor gesehen. Wenig innovativ, eher rückständig
Verbesserungsvorschläge
Struktur von ganz, ganz oben her bearbeiten
die Kompetenz der Mitarbeiter wahrnehmen und wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber im Sozialwesen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamte stimmt. Abstriche muss man überall machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsstrukturen verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit verbessern. Kommunikationsstrukturen in den oberen Führungsebenen verbessern. Christlich-diakonisches Profil schärfen. Betriebskindergarten/Kinderbetreuung einführen.
Arbeitsatmosphäre
Hervorragende Arbeitsatmosphäre. Aber wie überall gilt - so wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.
Work-Life-Balance
In meiner Stelle* gute Work-Life-Balance. Gute Regelungen zur Urlaubsplanung. *Das sieht in anderen Bereichen nicht ganz so rosig aus , aber das ist auch dem Pflegenotstand geschuldet.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, findet ein großes Angebot an Internen Fortbildungen. Weiterbildungen werden ebenfalls gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Sozialen Bereich nicht schlecht. Jeder der hier mault, wusste vorher, dass die Arbeit für und mit Menschen unterbezahlt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein : Top
Umweltbewusstsein: Geht so. Bei der Nachhaltigkeit besteht Nachholbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einem super Team. Aber es ist wie überall - sowas bekommt man nicht geschenkt...
Umgang mit älteren Kollegen
Das wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte ist kompetent und hat einen sehr professionellen Führungsstil. Ich bin zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Bei mir: moderne technsiche Ausstattung der Büros. In anderen Einrichtungen zum Teil veraltet.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung und mit der Frühungskraft echt top. Innerhalb der GDM kann man ein gutes Netzwerk aufbauen. Ich habe viele Kontakte in den Internen Fortbildungen geknüpft.
Gleichberechtigung
LTGBQ? Hier muss man sich nicht verstecken!
Menschen mit Handicap bekommen eine Chance!
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsfeld ist abwechslungsreich. Ich kann mich und meine Ideen einbringen.
Image
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Liebe Obersten Führungskräfte, nimmt uns und unsere Probleme wahr ! Wir sind Menschen und keine Zahlen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Tag ist anders, es wird nie langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gefahrenzulage, keine Psychiatriezulage, keine Coronaprämie und all das, obwohl wir so viel Tests durchführen mussten und müssen, von Corona betroffen waren und, obwohl wir Mitarbeiter:innen jeden Tag der Gefahr ausgesetzt sind, von einigen Beschäftigten/Kunden/Bewohnern geschlagen und gekratzt zu werden.
Verbesserungsvorschläge
An die obersten Führungskräfte: Setzt euch mehr für eure Heilerziehungspfleger:innen ein, hört euch unsere Probleme an und nimmt sie ernst !
Wir haben einiges zu sagen und wir wollen, dass unsere Stimme gehört wird !
Wir sind Menschen und keine Zahlen !
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so. Es wird viel gelästert.
Work-Life-Balance
Je nach dem wie viele Stunden man arbeitet, bei einer Vollzeitstelle wir man kaum eine gescheites Work-Life-Balance haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Psychiatriezulagen, Gefahrenzulagen und ein Coronabonus wären nicht schlecht und, da sind mir die Ausreden egal, wenn ihr wolltet, würde man irgendwie irgendwas hinbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Heimleitung top aber die obersten Geschäftsführer:innen sind sehr unsensibel und einfach nur Kapitalisten.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein !
Kommunikation
Mal besser mal schlechter, vieles wird vergessen und geht unter.
Gleichberechtigung
Hatte noch keine schlechten Erfahrungen mit Diskriminierung auf der Arbeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unter Wert verkauft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
??????????????????
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machen sich zu wichtig
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer gleich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeindediakonie Mannheim durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Gemeindediakonie Mannheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeindediakonie Mannheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.