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Gemeindediakonie 
Mannheim
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gemeindediakonie Mannheim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeindediakonie Mannheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gemeindediakonie Mannheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Man fühlt sich wohl dort zu arbeiten, Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Alle Kollegen sind super in bif ambulante Dienste der Diakonie. Wir helfen uns gegenseitig in jeglicher Situationen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Über meine Vorgesetzten kann man ausschließlich nur positiv sprechen, alle Aufgaben werden so übernommen wie man es erwartet.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

viele engagierte Kollegen auf allen Ebenen

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4,0
KommunikationFührungskraft

Offenheit und Transparenz

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Soziale Aufgabe braucht soziales Miteinander

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