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Rettungsdienstgesellschaft 
mbH
Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gibt noch viel zu verbessern

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HLR gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind einfach toll. Klar muss man bei gewissen Leute aufpassen aber ansonsten mega.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung

Verbesserungsvorschläge

Führung ändern und mehr Person anfordern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Uta KruegerPersonalmanagement

Liebe(r) Mitarbeitende,
herzlichen Dank für dein Feedback! Vielen Dank auch für deine Zeit, die unterschiedlichen Kriterien individuell zu bewerten. Es freut uns sehr, dass du die Bereiche Gleichberechtigung und Karriere/ Weiterbildung in unserem Unternehmen als besonders positiv hervorhebst und das Miteinander schätzt. Das freut uns sehr!
Unsere Führungskräfte werden für ihre Aufgaben dauerhaft geschult, aber trotzdem sehen wir deinen Wunsch nach einer Verbesserung des Vorgesetztenverhaltens. Komme gerne für einen vertraulichen Austausch unter uta.krueger@herzogtum-rettungsdienst auf mich zu, um deine Kritik ausführlicher zu besprechen und Verbesserungen für uns abzuleiten.

Uta Krueger
Personalmanagement

Absolut tolles Unternehmen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HLR gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein Weltklasse Führung, die das Unternehmen wundervoll leitet und führt. Die Führung sieht die Mitarbeiter und schätzt diese sehr.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten für die Rettungssanitäter, um aufzusteigen und vorwärts zu kommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Uta KruegerPersonalmanagement

Liebe(r) Kollege(-in),

herzlichen Dank für das hervorragende Feedback und das besondere Hervorheben der Qualität der HLR-Leitung. Darüber freuen wir uns sehr! Gerne nehmen wir deinen Vorschlag zur Verbesserung der Entwicklungsmöglichkeiten für Rettungssanitäter:innen auf. Schon jetzt wird in jährlichen Mitarbeiterentwicklungsgesprächen mit allen Mitarbeitenden Fortbildungsbedarf erarbeitet. Rettungssanitäter:innen können sich bis zur stellvertretenden Wachenleitung entwickeln oder auch vielfältige Funktionen übernehmen.

Bei Fragen oder weiteren Anregungen melde dich gerne bei mir unter uta.krueger@herzogtum-rettungsdienst

Herzliche Grüße!

Uta Krueger

HLR

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Herzogtum Lauenburg Rettungsdienst.de gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gegenseitiges Vertrauen und Verlass auf mündlich besprochene Vereinbarungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Uta KruegerPersonalmanagement

Liebe(r) Kollege(-in),

wir freuen uns sehr, dass du uns als Arbeitgeberin über alle Bewertungskriterien hinweg so positiv wahrnimmst und bedanken uns sehr herzlich für dieses tolle Feedback und auch die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Ganz besonders freuen wir uns, dass du Verbindlichkeit und Vertrauen als gelebte Unternehmenswerte besonders erwähnst.

Sollte dennoch mal "der Schuh drücken", scheue dich nicht uns anzusprechen.

Wir freuen uns auf ein weiteres erfolgreiches #Miteinander.

Herzliche Grüße
Uta Krueger

Sehr enttäuscht

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Herzogtum Lauenburg Rettungsdienst.de gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

eine zweite chance geben falls man die prüfung nicht schafft wäre schon schön

Arbeitsatmosphäre

unangenehm, böse blicke wenn man mal nicht lernt

Karrierechancen

aufsteigen kann man nur wenn man eine andere ausbildung macht

Arbeitszeiten

12 stunden schichten vor für gewöhnlich

Ausbildungsvergütung

dafür das die ausbildung sonst geld kostet gibts hier bezahlung

Die Ausbilder

Die schule an der ich war war nicht so gut und sehr chaotisch aber die themen haben wir wenigstens gelernt

Spaßfaktor

die kollegen waren alle sehr engstirnig und die meisten sehr spaßlos

Aufgaben/Tätigkeiten

für den azubi gabs wenig zu tun außer trage holen und wachenaufgabaen

Variation

jeder tag ist was anderes

Respekt

das typische „der azubi“ gibts hier nur in extremer weil der rettsan azubi ganz unten ist

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Arbeitgeber-Kommentar

Uta KruegerPersonalmanagement

Liebe(r) ehemalige(r) Auszubildende(r),
herzlichen Dank für das Feedback zu deiner Ausbildung bei der HLR!
Eine exzellente Ausbildung ist uns ein hohes Anliegen, daher freut uns deine positive Bewertung der Arbeitszeiten, der Vielfältigkeit der Aufgaben und der Vergütung.
Als Arbeitgeberin legen wir viel Wert auf ein gutes Betriebsklima, so auch der Spaß bei der Arbeit. Im Rettungsdienst steht selbstverständlich eine exzellente Patientenversorgung mit der damit verbundenen Ernsthaftigkeit immer an erster Stelle.
Unser Anspruch im Umgang mit Mitarbeitenden ist außerdem, dass jedes Teammitglied ein wertschätzenden Umgang erfährt-beginnend beim Praktikanten/-in.
Auch wenn es sich bei der Rettungssanitäterausbildung lediglich um eine Qualifizierungsmaßnahme handelt, können nach erfolgreicher Prüfung zusätzliche Funktionen übernommen werden und auch ein Aufstieg zur stellvertretenden Wachenleitung ist möglich.
Im Zusammenhang mit der schulischen Ausbildung kann ich berichten, dass um unsere hohen Qualitätsansprüche in der Ausbildung zu gewährleisten, wir einen Wechsel der Partnerschule vorgenommen haben.
Auch eine zweite Chance der Prüfung ist immer möglich, wenn wir von unseren Auszubildenden rechtzeitig in Kenntnis gesetzt werden.
Wenn es uns auch nicht gelungen ist, dich während deiner Ausbildungszeit bei der HLR zu überzeugen, möchten wir gerne nochmal mit dir ins persönliche Gespräch kommen. Melde dich dazu gerne unter uta.krueger@herzogtum-rettungsdienst.de

Wir freuen uns auf deine Rückmeldung und wünschen dir für deinen beruflichen Weg alles Gute!

Herzliche Grüße
Uta Krueger

Ich geben ehrliche ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HLR gGmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein tolles Miteinander mit Respekt & Anstand und gegenseitigem Vertrauen.

Image

In jeder Firma gibt's immer einen der an allem etwas auszusetzen hat. Aber ehrlich gesagt, als Arbeitgeber kann ich die HLR nur empfehlen.

Work-Life-Balance

Urlaub muss nicht komplett verplant werden und auch spontan mal frei, ist recht unkompliziert möglich. Hier wird keiner zum Dienst gezwungen und wer einspringen, erhält einen Bonus. 12Stunden Dienste sind im Rettungsdienst normal und somit ist man tagsüber mehr zu Hause, wie in einem 8-16Uhr Bürojob.
Aber natürlich gibt's auch mal Zeiten an denen es anstrengend und stressig ist und so eine Nacht-Schicht den nächsten Tagen zerstört. Auch Wochenende und Feiertage gehören dazu. Aber das weiß man ja, bevor man in so einem Job anfängt.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiter entwickeln möchte, rennt bei den Vorgesetzten offene Türen ein.
Zudem gibt's jedes Jahr diverse Fortbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wir werden nach Tarifvertrag entlohnt und erhalten diverse Zulagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird drauf geachtet. Gestaltetbsich aber ihm Rahmen von Hygienemaßnahmen und hohem Spritverbrauch durch die Fahrzeuge in einigen Bereichen schwer.

Kollegenzusammenhalt

Egal, wer mal in Not ist, hier springt jeder für jeden ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Absolut nichts auszusetzen. So eine Chefetage kann man sich nur Wünschen.

Arbeitsbedingungen

Gerade wird hier vieles erneuert, neu gebaut, renoviert, ausgetauscht ect. Es mangelt uns hier eigentlich an nichts, alles andere wäre Jammern auf hohem Niveau.

Kommunikation

Die Kommunikation ist super, offene Kommunikation in beide Richtungen und Ehrlichkeit ist uns hier allen wichtig, denn das schafft Vertrauen.

Gleichberechtigung

Hier ist alle gleich.

Interessante Aufgaben

Der Job an sich ist sehr Abwechslungsreich, auch wenn es einiges an Routine gibt.
Wer sich weiter entwickeln möchte, rennt bei den Vorgesetzten offene Türen ein.

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Potenzial ist vorhanden

3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Herzogtum Lauenburg Rettungsdienst.de gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation muss deutlich besser werden.

Arbeitsatmosphäre

Kann hier nur von meiner Wache sprechen

Image

Auch

Work-Life-Balance

Von Seitens der Geschäftsführung wird viel wert darauf gelegt. Die Wachleitung bekommt es jedoch nicht umgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der LST Süd ein Fremdwort: "Umweltbewusstsein". Sinnlose Fahrten an der Tagesordnung

Karriere/Weiterbildung

Also die MA Förderung ist voll im Gang.

Kollegenzusammenhalt

Ist subjektiv und auf den einzelnen Wachbereich bezogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Läuft

Vorgesetztenverhalten

Schwierig (im Wachbereich). Für die Geschäftsführung gibt es 4 Sterne.

Arbeitsbedingungen

Subjektives Empfinden

Kommunikation

Sowohl innerhalb der Wache als auch außerhalb: Die Kommunikation muss besser werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt regelmäßig

Gleichberechtigung

Läuft

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Leider kein empfehlenswerter Arbeitgeber

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HLR gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung, gute Geräte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toxisches Verhalten der Chefetage,
schlechtes Verbrauchsmaterial


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Personalmangel und schlechte Einsatzdisposition

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gemeinnützige Herzogtum Lauenburg Rettungsdienstgesellschaft mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Ausstattung der Rettungswagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Personal wird verheizt und nicht wertgeschätzt

Verbesserungsvorschläge

Leitstellenvoraben ändern und mehr Krankenwagen

Arbeitsatmosphäre

Viel Galgenhumor.

Image

Die Probleme haben sich rumgesprochen

Karriere/Weiterbildung

Pflichten werden berücksichtigt

Gehalt/Sozialleistungen

Gut soweit. Einsatzprämien hätten was bei den Zahlen.

Kollegenzusammenhalt

Hat schwer gelitten nach der Umstrukturierung

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied

Vorgesetztenverhalten

Neue Wachleiter spielen sich auf

Arbeitsbedingungen

Wachen und Fahrzeuge soweit top

Kommunikation

Keine guten Nachrichten, also besser keine Kommunikation

Gleichberechtigung

Alles was zählt ist Urkunde und Führerschein

Interessante Aufgaben

Zuviele Krankenbeförderung für Notfallsanitäter


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Meine Bewertung als Auszubildender bei der HLR gGmbH.

3,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei HLR gGmbH absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Uta KruegerPersonalmanagement

Liebe(r) Auszubildende(r),
vielen Dank für das positive Feedback zu deiner Ausbildung bei der HLR, welches uns sehr freut!
Eine exzellente Ausbildung und eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreicher Ausbildung ist uns ein hohes Anliegen.
Ich kann dir sagen, dass dann eine Übernahme zusätzlicher Funktionen und selbst als Rettungssanitäter/-in eine stellvertretende Wachenleitung möglich ist.
Wir freuen uns auf eine gemeinsame berufliche Zukunft mit dir und stehen für Anregungen gerne zur Verfügung!

Herzliche Grüße!
Uta Krueger

Eine sehr gute Ausbildung und familiäres Miteinander.

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei HLR gGmbH absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Uta KruegerPersonalmanagement

Liebe(r) Auszubildende(r),
herzlichen Dank für das positive Feedback zu deiner Ausbildung bei der HLR!
Eine exzellente Ausbildung ist uns ein hohes Anliegen, daher freut es uns, dass dir die Ausbildung gefällt, besonders auch das familiäre Miteinander.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Uta Krueger

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeinnützige Herzogtum Lauenburg Rettungsdienstgesellschaft durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Gemeinnützige Herzogtum Lauenburg Rettungsdienstgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeinnützige Herzogtum Lauenburg Rettungsdienstgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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