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1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann ich unter besten Willen nichts eintragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das oben genannte

Verbesserungsvorschläge

Mehr die AN als wertvolle Arbeitnehmer betrachten und nicht zum Ausbeuten hernehmen.
Das auch an die FK weitergeben.
Mehr Präsens zeigen und nicht das altbackene von obenherab verhalten zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Faktisch nicht vorhanden. Klima ist geprägt von Unterdrückung.

Kommunikation

Keine Kommunikation.
GF ist nicht erreichbar oder lässt sich verleugnen.

Kollegenzusammenhalt

Wenig vorhanden. Die Nase entscheidet. Die Führungsebene entscheidet über die Nase.
Siezen wird von der GF vorgegeben und das auch unter den Kolleginnen und Kollegen gleiche Stellung.

Work-Life-Balance

Was genau ist das?
Zu wenige Kolleginnen und Kollegen, daher sind Überstunden an der Tagesordnung.
Einsatzpläne werden sehr oft im Monat angepasst.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben erwähnt, faktisch nicht erreichbar.
Misstrauisch gegen alles, fristgemäße Kündigung bedeutet sofortiges Betretungsverbot durch AG.

Interessante Aufgaben

Ja teils.
Die Kinder tun einem leid.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Siehe Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos als Firmenwagen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt überdurchschnittlich.
Aber das wurde halt als Lockangebot genutzt.
Ab dem ersten Tag weiß man was Sache ist.

Image

Keinen guten Ruf im Bereich von PädagogInnen und ErzieherInnen
Schwierigkeit bei Erwähnung im Lebenslauf, beim nächsten AG mit Rückfragen.
Mehrfache erlebt.

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