Es ist besser geworden, aber es gibt Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
EL/ TL Reinigung haben immer ein offenes Ohr, das ist bestimmt nicht immer einfach.
TL Küche und ihr Team geben ihr bestes, auch wenn manchmal gemeckert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist wirklich schlecht in Magdeburg.Wer das sagt, hat noch nie bei einem schlechten Arbeitgeber gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterveranstaltungen
Arbeitsatmosphäre
Da ist Luft nach oben. Kommt darauf an wer arbeitet und mit wem.
Kommunikation
Blitz ist täglich, aber die Weitergabe von Informationen ist wirklich schlecht. Ein reines Problem von den jeweiligen Fachkräften / WBL und vermeidbar.
Kollegenzusammenhalt
Viele halten zusammen und einige fallen raus.Ist nicht immer so einfach in der Pflege, denn man ist auf die Leute angewiesen. Allerdings interessiert das die entsprechenden Mitarbeiter mit dem regelmäßigen Krankenscheinen nicht.
Work-Life-Balance
Hat sich gebessert.
Vorgesetztenverhalten
Unser Chef ist wirklich in Ordnung, man kann mit ihm reden .Er gibt sich Mühe neue MA zu besorgen, Missstände zu beseitigen. Aber auch er kann nicht zaubern.
Die Teamleiter von Küche und Reinigung unterstützen ihre Teams sehr und sind an der Basis. Gerade in der letzten Zeit, wo sie wenig Personal hatten.
Die Jungs der HT sind immer da, wenn man sie braucht .
Die MA der Alltagsbetreuung tun ihr Bestes, leider ist deren Teamleitung der Pflege gegenüber oft Oberlehrerhaft und weiß vieles besser als wir. Das führt zu schlechter Laune und ist belastend
Interessante Aufgaben
Pflege bleibt Pflege, wenig neues, ist aber auch nicht schlimm
Arbeitsbedingungen
Neue Dienstzimmer wären schön
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man ehrlich ist gut, denn wir haben mehrere Erhöhungen in der Pflege erhalten
Image
Es wird schlechter gemacht, als es ist glaube ich.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Weiterbildungen über den Campus machen, vieles ist mittlerweile online.