Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
9Herzlich Willkommen bei der ProCurand Unternehmensgruppe!
Wir bieten Ambulante und Stationäre Pflege, Tagespflege und Service Wohnen für Senior*innen, bundesweit an über 39 Standorten an.
Unser Ziel ist es, die Selbstständigkeit, Lebensqualität und Lebensfreude der Menschen auch im Alter und bei Pflegebedürftigkeit zu bewahren und zu fördern.
ProCurand - Wir pflegen Lebensfreude! - Bei uns sind Sie richtig
Hier können Sie mehr erfahren:
Warum ProCurand - schauen Sie bei uns vorbei: https://www.procurand.de/karriere/warum-zur-procurand
Wir freuen uns auf Sie!
ProCurand - weil wir Pflege können und lieben!
Bei der ProCurand arbeiten über 1700 Menschen an derzeit 39 Standorten. Pflegetalente im ersten Lehrjahr und echte "Urgesteine". Einige von ihnen sind bereits mehr als 20 Jahre bei der ProCurand - in der Stationären und in der Ambulanten Pflege.
ProCurand - Altenpflege mit Herz!
Gemeinsam kümmern wir uns um das Wohlergehen der Bewohner*innen in der Stationären Pflege unserer ProCurand Seniorenresidenzen. Mit Herz und Sachverstand betreuen wir die Kund*innen unserer Ambulanten Pflegedienste. Und wir engagieren uns für die Mieter*innen im Service-Wohnen.
ProCurand - weil unsere Teams einfach die Besten sind
Wertvolle Arbeit verdient wertvolle Leistungen! ProCurand bietet Arbeitgeberleistungen an, die über „normal in der Ambulanten oder Stationären Altenpflege“ hinausgehen. Sie möchten sich über unsere Arbeitgeberzuschüsse informieren? Oder interessieren Sie sich für unsere Einkaufs- und Rabattangebote? Unser Recruiting Team beantwortet gerne alle Fragen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 185 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungWir wissen, dass wertvolle Arbeit wertvolle Leistungen verdient. Damit können Sie bei uns rechnen:
Wir sorgen für mehr Lebensfreude, 365 Tage im Jahr, 24 Stunden am Tag!
Bei der ProCurand erwarten Sie stabile Teams und wertschätzende Kolleg*innen, die wirklich Gutes tun. 30 Tage Urlaub und Fortbildungen sind bei uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen Arbeitsstellen in der Pflege, der Betreuung, Küche, Reinigung und im kaufmännischen Bereich. Ob Direkt- oder Quereinstieg, Praktikum, Ausbildung: Alles ist bei uns möglich!
Teamarbeit + Wertschätzung + Vertrauen + Chancen + Leistung + Freude + Hingabe
Nur im Team können wir das Beste geben. Jede Lieblingskolleg*in verbessert durch ihr Engagement in den verschiedenen Arbeitsbereichen die Lebensqualität unserer Bewohner*innen. Die Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten – Bewohner*innen und Kolleg*innen.
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeiter*innen in allen Bereichen der ambulanten, teilstationären und vollstationären Pflege und Betreuung von älteren Menschen.
· Altenpfleger und –helfer m/w/d
· staatlich anerkannte Pflegefachkraft m/w/d
· Krankenschwester/-pfleger m/w/d
· Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d
· Qualitätsbeauftragter m/w/d
· Wohnbereichsleitung m/w/d
· Pflegedienstleitung m/w/d
· Ergotherapeuten m/w/d
· Heilerziehungspfleger m/w/d
· Alltagsbegleiter m/w/d
· Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI m/w/d
· Küchenleitung m/w/d
· Koch m/w/d
· Küchenhilfe m/w/d
· Restaurantleitung m/w/d
· Servicekraft m/w/d
· Hauswirtschaftsleitung m/w/d
· Hauswirtschaftskraft m/w/d
· Reinigungskraft m/w/d
· Mitarbeiter Wäscherei m/w/d
· Haustechniker m/w/d
· technische Hilfskraft m/w/d
· Fahrer m/w/d
· Mitarbeiter Heimverwaltung m/w/d
· Mitarbeiter Rezeption m/w/d
· Sozialarbeiter m/w/d (vorrangig in Berlin)
· Einrichtungsleitung m/w/d
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei gemeinnützige ProCurand Care GmbH.
Gesucht: Pflegetalente mit viel Herz!
Standorte Inland
Seniorenresidenz Am Schlosspark, Am Schloss 3, 15936 Dahme
EL/ TL Reinigung haben immer ein offenes Ohr, das ist bestimmt nicht immer einfach.
TL Küche und ihr Team geben ihr bestes, auch wenn manchmal gemeckert wird.
Das man für die Mitarbeiter ein offenes Ohr hat. Als Mensch gesehen wird.
Sie suchen für jedes Problem nach Lösungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Verschiedene Arbeitszeitmodelle , Gleitzeiten möglich, freundliche und engagierte Vorgesetzte welche einen mit ihrer Motivation mitziehen, Veränderungen Verbesserungen werden bedacht und Mit einbezogen, Vorgesetzte gehen mit bestem Beispielen voran
Wertschätzung echt mau obwohl angepriesen
Wenig Gehalt für dir Arbeit
Manchmal die fehlende Kommunikation
Es ist bedauerlich, dass unsere Bedenken nicht gehört und unsere Kritik ignoriert wird. Es entsteht der Eindruck, dass alles in Ordnung ist und wir die einzigen sind, die Probleme sehen. Dabei versuchen wir lediglich, auf Missstände aufmerksam zu machen und um Hilfe zu bitten. Leider scheint niemand unsere Bemühungen zu bemerken.
Nichts ist wirklich schlecht in Magdeburg.Wer das sagt, hat noch nie bei einem schlechten Arbeitgeber gearbeitet.
Keine Wertschätzung! Keine extra Zahlungen nur Tee zu Weihnachten .... Das ist der Dank
Gerne schlage ich Ihnen einige Verbesserungsmöglichkeiten vor:
1. **Hinter die Kulissen schauen und genau hinsehen.**
2. **Mit den Mitarbeitern vor Ort sprechen und ihnen zuhören.**
3. **Die Mitarbeiter wahrnehmen und wertschätzen.**
4. **Kritik annehmen und nicht ignorieren oder schönreden, sondern aktiv angehen.**auch diese hier.
Alles,
Vorallem an Absprachen halten
Rezeption haben in den Pflegeabläufen nichts zu melden,die bekommen zu viel Wertschätzung,die Kollegen in der Pflege garnicht,Schämt Euch!
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keinen Inflationsausgleich ... und eine Packung Tee zu Weihnachten...
Wertschätzung für die Pflegenden und das, was sie tun, muss auch unten ankommen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld. Mitarbeitergespräche.
Pausenraum zu Relaxen
Der am besten bewertete Faktor von gemeinnützige ProCurand Care ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Erhalten ebenfalls Wertschätzung, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse wird immer versucht einzugehen.
Ich schätze sehr unsere älteren Kollegen. Da sollte sich mal die junge Generation mal etwas abschauen.
Es gibt viele die schon mehr als 10 Jahre dabei sind...und das spricht doch heutzutage für sich
Die älteren Kollegen sind längst kein "altes Eisen" - halten aber eisern alles am Laufen!
die sind unser aller Glück man kann von Ihnen viel lernen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gemeinnützige ProCurand Care ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 70 Bewertungen).
Die Kommunikation ist mangelhaft. Wir Mitarbeiter erfahren nur dann etwas, wenn die Leitung es für wichtig erachtet. Ob es für uns Mitarbeiter wichtig wäre, ist irrelevant und interessiert die Leitung nicht.
Blitz ist täglich, aber die Weitergabe von Informationen ist wirklich schlecht. Ein reines Problem von den jeweiligen Fachkräften / WBL und vermeidbar.
In Stellenbeschreibungen wird mehr versprochen als dann erfüllt, auch bei Weiterentwicklung /Karrieregestaltung
von oben herab. Die neue Qualitätsbeauftragte knallt einem die Aufgaben hin und ist unfair.
In den letzten Wochen spürbar verbessert, kultiviert die neue PL frische Kommunikationswege und -möglichkeiten, die das Arbeitsumfeld, zumindest für mich, allgemein positiv prägen. Ich belasse es vorläufig bei drei Sternen, da für mich noch Raum für Verbesserung besteht, auch wenn ich hier bezeichnen möchte, dass dies zum Großteil der Führungsriege vorbehalten ist, diese Verbesserungen auch weiterhin anzustreben und umzusetzen.
Für mich ganz entscheidend ist hier, dass ich mir trotz meiner Schüchternheit nie Fehl am Platz vorkomme; ich meine Belange willkommen ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 57 Bewertungen).
Manchmal dauerte es länger bis eine Weiterbildung genehmigt wurde.
Geschäftsleitung bemüht sich, unten kommt wenig an
Ja seid ein paar monaten
Nur wenn man über die notwendigen Qualifikationen und Fähigkeiten verfügt, die Pflegedienstleitung,Qualitätsbeauftragte und Heimleiter beschließen, kann man erfolgreich sein. Fachwissen ist nicht unser Thema.
Man kann Weiterbildungen über den Campus machen, vieles ist mittlerweile online.
