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Gemeinnützige 
Wohn- 
und 
Pflegezentrum 
Annaberg-Buchholz 
GmbH 
(WPA)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gemeinnützige Wohn- und Pflegezentrum Annaberg-Buchholz (WPA) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeinnützige Wohn- und Pflegezentrum Annaberg-Buchholz (WPA)
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gemeinnützige Wohn- und Pflegezentrum Annaberg-Buchholz (WPA)
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein sehr gutes Team mit Höhen und Tiefen . Aber am Ende stehen wir immer als Team zusammen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann mit ihnen über alles reden . (Nicht mit jedem Vorgesetzten )

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Familie wird keine Rücksicht genommen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Entscheidung für das Arbeitsfeld sollten die Mitarbeiter mehr einbezogen werden

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei der Urlaubsplanung muss sich an Regeln gehalten werden. Ist auch verständlich bei knapp 400 Mitarbeitern.
Auf die Familie wird weitestgehend Rücksicht genommen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es fehlt manchmal an Reaktion durch den Vorgesetzten bei Fehlverhalten

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