Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Gemeinnützige 
Wohn- 
und 
Pflegezentrum 
Annaberg-Buchholz 
GmbH 
(WPA)
Unternehmenskultur

Annaberg-Buchholz

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gemeinnützige Wohn- und Pflegezentrum Annaberg-Buchholz (WPA) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeinnützige Wohn- und Pflegezentrum Annaberg-Buchholz (WPA)
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gemeinnützige Wohn- und Pflegezentrum Annaberg-Buchholz (WPA)
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Team ist toll, ich liebe es mit den Menschen auf Station zu arbeiten. Wir harmonieren super zusammen. Die Vorgesetzten jedoch lassen einem im Stich, setzen die Mitarbeiter unter Druck.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team sehr gut. Wenn man sich jedoch nicht alles gefallen lässt, stößt man auf Wiederstand und Abneigung den Vorgesetzten über.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Team steht füreinander ein, wir halten zusammen.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusätzliche Dienste werden angeordnet, teilweise gab es Doppeldienste (7h Spätdienst, anschließend 9 Stunden Nachtdienst)
"Nein" wird akzeptiert, jedoch nicht gern gesehen.
Urlaub kann im Grunde von Januar bis November genommen werden

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dienste werden angeordnet ohne zu fragen, auf Probleme und Sorgen werden nicht eingegangen.
Gespräche führen zu nichts.

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgabenverteilung ist angemessen und der Ausbildung gerecht.

Bewertung lesen
Anmelden