Mehr Homeoffice und ich wäre geblieben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt , Kollegen und Aufgabenbereich
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer sollte mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter setzen. Homeoffice-Stundenkontingent nur für ganze/halbe Tage anrechnen und nicht fürs Nacharbeiten am Nachmittag.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Arbeitet für sich.
Kommunikation
Könnte besser sein, da viel Schriftwechsel und weniger persönlich. Bedürfnisse und Wünsche werden gerne ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit. War immer angenehm und kollegial
Work-Life-Balance
Grund für Kündigung! Familie und Vollzeittätigkeit lässt sich nicht miteinander vereinbaren. Homeofficeangebot für berufstätige Mütter absolut unzureichend. Gleichwertige Verbände bieten wesentlich mehr Homeoffice. Mir blieb keine Wahl, entweder Stunden reduzieren oder Job kündigen. Kündigung war in diesem Fall die bessere Option.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer ist nicht offen für neue Strukturen und moderne Arbeitsmodelle. Kein Entgegenkommen. Bloßstellen von Mitarbeitern in Teamsitzungen durch abwertende Äußerungen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und interessant. Vermitteltes Wissen ist auch bei anderen Verbänden nützlich und von Vorteil. Hat immer Spaß gemacht
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleichermaßen gut behandelt
Arbeitsbedingungen
Kaum Parkplätze, moderne Geräte, volle Arbeitsausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, leider. Wir sitzen mit Decken im Winter. Frieren am Arbeitsplatz
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Vergleichbare Verbände haben allerdings bessere Haustarife mit mehreren Erfahrungsstufen.
Karriere/Weiterbildung
Leider intern kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Nur über interne Bewerbung möglich.