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Gemeinschaftskrankenhaus St.Elisabeth/St.Petrus/St.Johannes gGmbH Bewertungen
Gemeinschaftskrankenhaus
St.Elisabeth/St.Petrus/St.Johannes
gGmbH
Bonn
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Vergleich gutes Krankenhaus mit einer ganz großen Stärke: Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freundliche Grundstimmung, das Gefühl der flachen Hierarchien. Viele junge Ärzte, wenig Fluktuierende Personalsituation. Viele arbeiten hier seit 20 Jahren und mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, z.T. die Ausstattung und Modernisierung des Hauses.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Ausstattung der Zimmer, Renovierungen der Stationen. Mehr Licht, mehr warme Farben, noch bessere IT im Bereich Dokumentationen. Obwohl auch hier mit den IPads ein wichtiger Schritt gemacht wurde.
Arbeitsatmosphäre
Die Fachabteilungen unter sich halten stark zusammen, auch wenn die Arbeit nicht weniger wird. Das ist ein großes Plus.
Image
In Bonn durchaus positiv wie ich finde. Man hat den Eindruck, halb Bonn ist im Elisabeth KH geboren.
Work-Life-Balance
Naja, Schichtdienst und Einspringen gehören zum Berufsbild. Wer sich darüber beschwert hat sollte den Job wechseln.
Karriere/Weiterbildung
Auch begrenzt, wenn auch nicht unmöglich. Aber wir reden hier vom Sozialen Sektor und nicht der Freien Marktwirtschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kommt im Tarif an seine Gehaltsgrenzen. Die Arbeit wird nach Erfahrung vergütet, nicht nach Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im KH sind Fragen zum Umweltschutz eher zweitrangig. Keiner will an einen Perfusor mit Solarbetrieb angeschlossen werden. Sozial ist man von Natur aus.
Kollegenzusammenhalt
Vor allem unter den Pflegekräften und Ärzten ist der Zusammenhalt groß und es werden viele gute Absprachen gehalten. Ohne die könnte ein Krankenhaus auch nicht überleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer gut. Ohne die Erfahrung der Älteren, könnten die Jüngeren garnicht das Niveau halten und sogar verbessern. V.a. in Zeiten des Pflegenotstandes wäre alles andere kurzsichtig und unüberlegt.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Erfahrung waren die Vorgesetzten meist immer für Gespräche und neue Ideen zu haben.
Arbeitsbedingungen
Ist ein älteres Haus und die Zimmer und Aktualität der Hilfsmittel lässt oft Wünsche offen. Zumindest was die Stationen im Elisabeth KH angeht. Dagegen sind die Diagnostik-Abteilungen wesentlich moderner ausgestattet.
Kommunikation
Probleme kann man immer und ansprechen. Ob sich danach etwas ändert steht natürlich auf einem anderen Blatt.
Gleichberechtigung
Mann und Frau sind in allen Abteilungen und Führungsebenen zu finden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im Krankenhaus birgt immer wieder was Neues. Aber überwiegend wiederholen sich die Aufgaben.
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